A munkaviszony megszüntetésének főbb változásai a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény bevezetésével, különös tekintettel a munkavállalókra gyakorolt hatására

Kerekes, Zsolt (2017) A munkaviszony megszüntetésének főbb változásai a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény bevezetésével, különös tekintettel a munkavállalókra gyakorolt hatására. Masters, Szegedi Tudományegyetem.

PDF 2017_kerekes_zsolt.pdf Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (675kB)

English title

The main changes in the termination of employment with the entry into force of Act I of 2012 on the Labor Code with special regard to its impact on employees

Institution

Szegedi Tudományegyetem

Faculty

Faculty of Law and Political Sciences

Department

Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék

Discipline

Law and Public Administration Studies

Specialization

jogász

Supervisor(s)

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	05. Social sciences > 05.02. Economics and business > 05.02.03. Business and management > 05.02.03.04. Human resource management 05. Social sciences > 05.05. Law > 05.05.01. Law, criminology, penology > 05.05.01.08. Private, public and social law
Depositing User:	Szerkesztő ÁJTK
Date Deposited:	2020. May. 08. 07:18
Last Modified:	2020. May. 12. 11:25
URI:	https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/85129

Actions (login required)

View Item