Neizer, Lili (2017) A közösségi oldalak befolyása új munkaerő felvétele során. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
![]() |
PDF
2017_neizer_lili.pdf Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (1MB) |
English title
The influence of social networking sites on recruiting new employee
Institution
Szegedi Tudományegyetem
Faculty
Faculty of Law and Political Sciences
Department
Munkaügyi Kapcsolatok és Társadalombiztosítási Képzések Intézete
Discipline
Law and Public Administration Studies
Institute
Munkaügyi Kapcsolatok és Társadalombiztosítási Képzések Intézete
Specialization
munkaügyi és társadalombiztosítási igazgatási
Supervisor(s)
Supervisor
Supervisor scientific name label
Email
EHA
Musa, Imre
tanársegéd
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Item Type: | Thesis (BA/Bsc) |
---|---|
Subjects: | 05. Social sciences > 05.02. Economics and business > 05.02.03. Business and management > 05.02.03.04. Human resource management 05. Social sciences > 05.08. Media and communications > 05.08.04. Media and socio-cultural communication > 05.08.04.03. Communication networks, media, information society |
Depositing User: | Szerkesztő ÁJTK |
Date Deposited: | 2020. May. 15. 06:52 |
Last Modified: | 2020. May. 15. 06:52 |
URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/85280 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |