Gál, Andrea (2015) A toborzási és kiválasztási módszerek alkalmazásának összehasonlítása a Magyar Honvédség és a civil szféra területén. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
![[thumbnail of 2015_gal_andrea.pdf]](https://diploma.bibl.u-szeged.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
2015_gal_andrea.pdf Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (2MB) |
English title
A comparison of the recruitment and selection methods in the field of application of the Hungarian Defence Forces and the civil sector
Institution
Szegedi Tudományegyetem
Faculty
Faculty of Law and Political Sciences
Department
Discipline
Law and Public Administration Studies
Institute
Munkaügyi Kapcsolatok és Társadalombiztosítási Képzések Intézete
Specialization
jogi szakokleveles HR szaktanácsadó
Supervisor(s)
Supervisor
Supervisor scientific name label
Email
EHA
Hajdú, József
tanszékvezető egyetemi tanár
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Musa, Imre
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
| Item Type: | Thesis (Postgraduate education) |
|---|---|
| Subjects: | 05. Social sciences 05. Social sciences > 05.02. Economics and business > 05.02.03. Business and management > 05.02.03.04. Human resource management |
| Depositing User: | Szerkesztő ÁJTK |
| Date Deposited: | 2022. Aug. 03. 14:05 |
| Last Modified: | 2022. Aug. 03. 14:05 |
| URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/128707 |
Actions (login required)
 |
View Item |
