Szabó, Tibor (2018) A coaching alkalmazási lehetőségei a HR-rel együttműködésben. Postgraduate education thesis, Szegedi Tudományegyetem.
![[thumbnail of 2018_szabo_tibor.pdf]](https://diploma.bibl.u-szeged.hu/style/images/fileicons/text.png "2018_szabo_tibor.pdf")
Text2018_szabo_tibor.pdf - Thesis
Restricted to SZTE designated computers only
Download (676kB)
| Item Type: | Thesis (Postgraduate education) |
|---|---|
| English title: | Possibilities of the use of coaching in cooperation with HR |
| Institution: | Szegedi Tudományegyetem |
| ['eprint_fieldname_faculty' not defined]: | Faculty of Law and Political Sciences |
| Department: | nincs megadva |
| ['eprint_fieldname_specialization' not defined]: | jogi szakokleveles HR szaktanácsadó |
| Discipline: | Law and Public Administration Studies |
| Supervisor(s): | Supervisor Supervisor scientific name label Email EHA Hajdú, József intézeti igazgató UNSPECIFIED UNSPECIFIED Zsódos, Krisztina megbízott óraadó UNSPECIFIED UNSPECIFIED |
| Subjects: | 05. Social sciences 05. Social sciences > 05.02. Economics and business 05. Social sciences > 05.02. Economics and business > 05.02.03. Business and management > 05.02.03.04. Human resource management |
| Depositing User: | Szerkesztő ÁJTK |
| Date Deposited: | 2022. Nov. 14. 12:38 |
| Last Modified: | 2022. Nov. 14. 12:38 |
| URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/131272 |
Actions (login required)
- View Item
