 |
 | Up a level |
Varga-Fazekas, Zsuzsanna (2020) A vállalati társadalmi felelősségvállalás és az IKEA. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Csapó, Máté (2017) Az atipikus munkavégzési formák és a munkaerő-kölcsönzés sajátosságai Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Dániel (2017) A Dorozsmai Nagybani Piac, mint üzleti tevékenység. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kiss Csepregi, Gábor (2017) A Kaizen és Lean szemléletek általános bemutatása. Alkalmazhatósági esettanulmány egy élelmiszeripari nagyvállalatnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Wittmann, Edina Nóra (2017) Kis- és középvállalkozások alapításának és gazdálkodásának főbb problémái Magyarországon- egy konkrét vállalkozás üzleti tervének példáján keresztül. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Nyíriné Fülöp, Ilona (2016) Az állami szféra humánerőforrás-gazdálkodásának néhány kérdése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Zubrecki, Tímea (2015) Az egyes vezetési stílusok elemzése, s ezek hatékonysága. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kunos, Bálint (2015) HR kontrolling a gyakorlatban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Svendner, Lea (2015) Olaj és Gázkereskedelem Oroszország és az Európai Unió között. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Dunai, Szilvia (2015) A magyar fitnesz vállalkozások marketing tevékenysége. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lovászi, Gergely (2014) HR tanácsadók, és szolgáltatásaik szerepe a vállalati HR stratégiák között. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bokor, Gábor (2014) Vezetői hatékonyság a Fino-Food Kft. sikeressége. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Herczeg, Csaba (2014) A japán menedzsment és magyarországi alkalmazásának néhány kérdése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szilágyi, Alex (2013) Az AVON Cosmetics Hungary Kft. mint a közvetlen értékesítés egyik meghatározója, toborzási és ösztönzési programjai, valamint logisztikai tevékenysége. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kókai, Gábor (2013) Az MLM, és a Forever Living Products vállalat bemutatása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szelezsán, Adrienn (2013) Az ösztönzési rendszerek néhány fontosabb kérdése. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Markó, Eszter (2013) Fluktuáció fontosabb kérdései a magyar egészségügyben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Biri, Zsanett (2013) A Magyar Honvédség humánstratégiája. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pápainé Bedő, Anett (2013) Nők és a karrier. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kiss, Gyöngyi (2013) Racionális létszámgazdálkodás, jó megoldás-e a létszámleépítés : (Petz Aladár Megyei Oktató Kórház példáján bemutatva). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sipos, Tamás (2013) A kis- és középvállalatok növekedése a magyar gazdasági környezetben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Makai, Katalin (2013) Életpálya-modellek és a rekonverzió, a Magyar Honvédség Humánstratégiájának tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kissné Kecsmárik, Dr. Anita (2012) Foglalkoztatási rehabilitáció főbb kérdései különös tekintettel az állami támogatásra. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Fehér, Anna (2012) Munkáltatói márkaépítés - Az emberi erőforrás menedzsment új feladata. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bagi, Éva (2012) Teljesítményértékelés - Continental ContiTech Fluid Automotive Hungaria Kft. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pamuk, Dávid (2012) Toborzás és kiválasztás főbb kérdései a ContiTech Rubber Industrial és Trenkwalder Kft.-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kozma, Szilárd (2012) Ösztönzési rendszerek, motiváció, ösztönzés, teljesítményértékelés egy vizsgált vállalatnál. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kastal, Gabriella (2011) Kompetencia, mint a globalizált világ elvárása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Molnár, István Gergely (2011) A munkaerő gazdálkodás kérdései, különös tekintettel a létszámgazdálkodásra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szabó, Péter (2011) Ösztönzési rendszerek, motiváció és teljesítményértékelés egy energiaszolgáltató nagyvállalatnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Matuska, Rózsa Erika (2010) Diploma infláció, azaz a diplomás munkanélküliség okai és háttere Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Nyiregyházi, Mihály (2010) Humánerőforrás fejlesztés a nonprofit szektorban. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Domány, Zsófia (2010) Lehetőségek a személyzetfejlesztésben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Málovics, Kata (2010) A kompetenciák kulturális megközelítése egy telefonos ügyfélszolgálat esetpéldájának tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Dankó, Viktória Sarolta (2010) A szakképzési rendszer átalakulása és fejlődése a rendszerváltástól napjainkig. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Palikné Filipinyi, Mária (2009) Az esélyegyenlőség biztosítása a humánerőforrás gazdálkodásban. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Diós, Orsolya (2009) Béren kívüli juttatások – cafeteria rendszer bevezetése és fejlesztése egy vállalaton belül. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Szegedi, Krisztina (2009) HR Kontrolling egy német tulajdonú magyar középvállalkozás példáján keresztül. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Hődör, Andrea (2009) A női foglakoztatás helyzetképei és a Magyar Állam szerepvállalása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Nikolics, Anna (2009) Ösztönző és motivációs eszközök a MOL Nyrt-ben. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Zombori, Elekné (2009) A teljesítmény menedzselése. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Sárosiné Csóka, Györgyi (2009) A vezetői munka értékelése. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Papp, Lászlóné (2009) A vállalati stratégia kidolgozása és összehasonlítása a humánstratégiával a MÁV-nál. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Mocsáriné Bódi, Gabriella (2008) Az ösztönzési rendszerek bemutatása az Elcoteq Magyarország Kft példáján keresztül. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Etédi, Csaba (2008) Cafeteria Rendszer. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lothné Polyák, Anita (2008) Cafeteria rendszer a vállalatnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Angyalné Puszta, Szilvia (2008) Egy vállalat ösztönzési lehetőségei a teljesítmény növelésére. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Oroszné Danka, Tünde (2008) Emberi erőforrás gazdálkodás a KUNSÁG VOLÁN Zrt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Juhász, Lívia (2008) Foglalkoztatási különbségek Magyarországon : (különös tekintettel a Dél-Alföldi Régióra). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Réginé Szögi, Erika (2008) Helyzetkép a szegedi munkaerő-kereslet és kínálat alakulásáról. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Mártáné Császár, Mónika (2008) Humán kontrolling a hatékony kontrolling rendszer kialakítása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Poór, Emese (2008) Kompenzációs rendszer kialakítása egy szervezetben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Budai, Alexandra (2008) Magyarország munkaerő-piaci helyzetének elemzése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Zsoldos, Bertalanné (2008) Megfontolások az oktatási szféra gazdalkodásáról. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gárgyán Imre, Istvánná (2008) Minőségbiztosítás, közös értékelési keretrendszer, teljesítményértékelés alkalmazása a közigazgatásban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kiss, Imre (2008) A Minőségmenedzsment és a Szabványosítás Kapcsolata. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Novák, Hajnalka (2008) Mit ér a humánpolitika az Alsó-Tisza vidéki Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóságnál, kihasználja-e komplex rálátását a munka világára? Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Szabó, Réka (2008) Motiváció, teljesítményösztönzés magyar és külföldi vállaltoknál. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Nagy, Éva (2008) Munkaerő toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés dolgozói szinten a Tesco Globál Áruházak Zrt. tiszaújvárosi áruházában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Náfrádi, Edit (2008) Munkaerő-kölcsönzés Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Forrai, Anita (2008) Pályakezdő, és a női életpálya a HR szemével. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kohári, Bernadett (2008) Tapasztalatok egy program kapcsán. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Páncsicsné Bényi, Mária (2008) Teljesítményértékelés a Secret Control GPS Kft.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bárány, Boglárka (2008) Ügyfélorientált bankmenedzsment kialakulása és gyakorlata napjainkban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Király, Szabina (2008) A hatékony és sikeres emberi erőforrások toborzásának és kiválasztásának szempontjai. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Kómár, Éva (2008) A motivació szerepe a felsőoktatásban : (elméleti és gyakorlati kérdések a GANF példáján). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Nikolics, Anna (2008) A motiváció és az ösztönzés dinamikája a MOL Nyrt-ben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Busi, Nikoletta (2008) A munkanélküliség alakulása és kezelése Szentes és térségében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Krisztina (2008) A szatymazi vendéglátóhelyek gazdálkodása különös tekintettel a munkaerő gazdálkodásra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Mészárosné Balogh, Edit (2008) A személyzet-beszerzési módszerek bemutatása, összehasonlítása, a kiválasztás módszertana. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szűcsné Szabó, Andrea (2008) Ösztönzési rendszer a MAG Hungary Kft-nél különös tekintettel a Cafeteria rendszerre. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Vass, Gábor (2008) A távmunka. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Daczi, Péter (2007) A szervezeti tanulás civil gyakorlata. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Chrappan, Adrienn (2007) Egy cafetéria-rendszer bevezetésének főbb tanulságai. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Ágoston, Matild (2007) Emberi erőforrás fejlesztés a közszférában a képzés, továbbképzés célja és eredményességének bemutatása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bárány, Zsuzsanna (2007) Emberi erőforrás jelentősége a coaching folyamatában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Baloghy, György (2007) Munka-ergonómia a teljesítmény függvényében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Huczek, Márta (2007) Szervezetfejlesztés egy beolvadás kapcsán. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Barta-Nagy, Andrea (2007) Teljesítményértékelés a munkaszervezeteken belül. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Finta, Imréné (2007) Teljesítményértékelés elmélete és gyakorlata. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Hara, Eszter (2007) Toborzás, kiválasztás, létszámcsökkentés. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Györgyi, Márta (2007) A hatékony munkaerőbiztosítás. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Vincze, Szilvia (2007) Bács-Kiskun, Békés- és Csongrád megyei munkaügyi központok régiósítása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Vőnekiné Földi, Ibolya (2007) Egy humán szervezet átalakulása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pap, Éva (2007) Humán erőforrás gazdálkodás jelentősége, fejlesztése, gyakorlata Magyarországon egy termelő és nem termelő vállalat kapcsán. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Rozsi, Brigitta (2007) Humán erőforrás-gazdálkodás a magyar ingatlan-nyilvántartásban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pónusz, Sándorné (2007) Kafetéria, avagy amit akartok? BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Málovics, Kata (2007) Kényszervállalkozás és szervezeti kultúra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tresz, Adrienn Katalin (2007) Környezettudatos vállalatvezetés a szegedi környezetgazdálkodási közhasznú társaságnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth, Beáta (2007) Munkakör értékelés megvalósulása a termelő vállalatoknál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tasner, Zoltánné (2007) Munkakörök illeszkedése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Palágyiné Váradi, Katalin (2007) Személyiségfejlesztés és karriermenedzsment a Tesco Globál Zrt-ben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szabó, Andrea (2007) Személyzetfejlesztés, mint beruházás. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szakály, Erika (2007) Szerkezeti változások a béren kívüli juttatásokban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Silye, Judit (2007) Teljesítményértékelés a Magyar Posta Zrt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Molnár, Ildikó (2007) Toborzás, kiválasztás és teljesítményértékelés. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth, Edit (2007) Toborzás-kiválasztás folyamatának korszerűsítése, fejlesztése a MÁV ZRT-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kordásné Süli, Mária (2007) Változtatások az egészségügyben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Mária (2007) A "befogadó" munkahelyi modell kidolgozása a HUNGERIT Zrt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sándor, Mária (2007) A coaching története, a coaching gyakorlati alkalmazása munkahelyemen. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Csontos, Katalin Zsuzsanna (2007) A foglalkoztatás aktuális kérdései egy önkormányzat tevékenységében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Elek, Ildikó (2007) A kompetencia alapú munkaerő kiválasztása a MÁV Cargo Zrt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Horváth, Éva (2007) A közcélú és közhasznú foglalkoztatás vizsgálata kisvárosi környezetben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gyulai, Kata (2007) A lakossági hitelezés főbb tendenciái kiemelten a K&H Bank területén. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Rigó-Pesti, Anita (2007) A minőségirányítás elmélete és gyakorlati alkalmazása egy hazai kisvállalat életében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Nikolics, Anna (2007) A motiváció és az ösztönzés dinamikája a MOL Nyrt-ben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Berkesné Kutnyik, Klaudia Judit (2007) A motiváció és teljesítmény néhány fontosabb összefüggése elméletben és gyakorlatban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Major, Gábor (2007) A motivációs tényezők szerepe és hatásfoka életkoronként. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Váradi, András (2007) A munkafeladatok szervezeteken belüli meghatározásának lehetőségei. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Ölveczki, Imre (2007) A munkanélküliség helyzete, alakulása Csongrád megyében (1999-2005). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Nagy, Attila László (2007) Ösztönzésmenedzsment az állami szférában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tisóczki, Beáta (2007) A teljesítményértékelés és alkalmazási területei a humánpolitikában, különösen a közszférában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kiss, Györgyné (2007) A távmunka elméletben és gyakorlatban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kelemen, Lajosné (2007) A vállalati és a humánstratégia kapcsolata a MÁV ZRt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kocsis, Lászlóné (2007) A vállalkozás, mint szervezet. A szervezeti kultúra a vállalkozásban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gyurina, Éva (2006) Adminisztratív tevékenység a humánerőforrás gazdálkodásban egy cég példáján keresztül. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Barna, Zsanett (2006) Az aktív és passzív eszközök alkalmazása az Európai Unióban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kelemen, Balázs (2006) Azonosságok és különbségek a munkaerő toborzásában - Avagy az online toborzás/álláskeresés kialakulása, fejlődése és dinamizmusa, a magyarországi tendenciákkal összefüggésben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Zsuponyó, Istvánné (2006) Csoportmenedzsment vizsgálatok a MIVÍZ Kft alkalmazottainak körében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kiss, Zsolt (2006) Egy vállalat munkaerő toborzása, kiválasztása és teljesítményértékelése. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szilágyi, dr. Szabolcs (2006) Esélyegyenlőség és diszkrimináció Magyarországon és az Európai Unióban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Puszta, Laura (2006) Gondoskodó vállalat - karrier és család. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pete, Beáta (2006) Humánerőforrás-menedzsment egy magyarországi autóalkatrész gyártó cégnél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Zsófia (2006) Kompetencia alapú gondolkodás és gyakorlat - több, mint egy korszerű HR rendszer. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szűcs, Dániel (2006) Különbségek és hasonlóságok az emberi erőforrás-gazdálkodás területén a közszférában és a versenyszférában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Soós, Ágnes Gabriella (2006) Létszámleépítés a MÁV ZRt.-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Chrappan, Róbert (2006) Menedzserbetegségek-kérdőjelek. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Róthné Takács, Györgyi (2006) Motiváció és ösztönzésmenedzsment elmélete és gyakorlata. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szűcsborus, Melinda (2006) A MÁV Zrt. vállalati kultúrájának bemutatása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Vashegyi, Enikő (2006) A MÁV ösztönzési rendszere. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szabó, Ildikó (2006) SAP-val támogatott toborzás, kiválasztási rendszer a MÁV Zrt. Gépészeti üzletág pécsi központjaiban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Péczné Elek, Ildikó (2006) Stratégia és szervezeti kultúra egy termelő vállalatnál. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Illésné Marincsák, Nikolett (2006) Szervezeti rendszer fejlesztése a MÁV ZRt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Nagy, Katalin (2006) Teljesítménymenedzsment a Magyar Posta Zrt.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Ritter, László Vilmos (2006) Termékfejlesztés elméletben és gyakorlatban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Ritter, László Vilmos (2006) Termékfejlesztés elméletben és gyakorlatban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kohán, Dávid (2006) A Tisza Volán Közlekedési és Szolgáltató Zrt. fejlesztése, különös tekintettel az innovációra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Farkas, Zsuzsa (2006) Távmunka mint rugalmas foglalkoztatás. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Makra, Norbert (2006) Vezetők fejlesztése különös tekintettel a coachingra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pálfi, Viktor (2006) Vállalati stratégia kialakítása, különös tekintettel a kényszerértékesítési stratégiára a lízingcégek esetében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Dudás, dr. Anita (2006) A felnőttképzés. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Boldizsár, Melinda (2006) A humán kontrolling és a teljesítménymenedzsment a MOL Rt. szervezetében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Majorosi, dr. Éva (2006) A kiválasztás egy magyarországi termelő-és kereskedelmi vállalat gyakorlatában. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Árgyelán, Tímea (2006) A magyarországi munkanélküliség alakulása öt megye tükrében a rendszerváltozástól 2005-ig. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Mucsi, Mónika (2006) A munkaerő-kölcsönzés fontosabb kérdései. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth, Hajnalka (2006) A személyzetfejlesztés elmélete és gyakorlata az Európai Unióban és Magyarországon. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Papp, Andrea (2006) A személyzeti tanácsadó cégek tevékenysége Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kodák, Dorottya (2006) A szervezeti növekedés hatása a vállalati kultúrára. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Rajna, Zsuzsa (2006) Ösztönzés és teljesítményértékelés a közszférában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Felföldi, dr. Gábor (2006) A teljesítményértékelés a közszolgálatban, bevezetése és az első évek tapasztalatai a Csongrád Megyei Állategészségügyi és Élelmiszer-ellenőrző Állomáson. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Posta, Mariann (2006) A toborzás és kiválasztás főbb elméleti és gyakorlati kérdései (egy szegedi nagyvállalat toborzási-kiválasztási gyakorlat). Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kulacs, Dóra (2006) A toborzás-kiválasztás módszerei és gyakorlati megvalósítása a Magyar Telekom Nyrt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Nagygyörgyné Csáki, Katalin (2005) Munkakörök elemzése a Phoenix Rubber Gumiipari Kft-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Nagy, Éva (2005) A pályakezdők munkaerő-piaci helyzetének alakulása Csongrád megyében a 2001-2004 közötti időszakban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Juhász, Györgyi (2005) Az Assessement Center, mint kiválasztási módszer egy biztosítótársaságnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pintérné Kovács, Ilona (2005) Egészségügyi ellátás átszervezése egy alföldi városban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Konczi, Ferenc Józsefné (2005) Lehetőségek és megoldások a foglalkoztatáspolitikában és a munkanélküliség kezelésében a rendszerváltást követően. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Németh, Tímea (2005) Sajátosságok a kompenzációs rendszerekben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pappné Bacskai, Ildikó (2005) A munkakör értékelés és besorolási rendszer alkalmazása - lehetőségek, problémák. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Mihók, Gabriella (2005) Az orvoslátogató toborzásának és kiválasztásának főbb jellemzői. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Oswaldné Csatordai, Andrea (2005) Egy szórakoztatóközpont működése, különös tekintettel az emberi erőforrás gazdálkodásra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Juhász, Enikő (2005) Az ösztönzési rendszerek gyakorlati megvalósulása egy nagyvállalatnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Fábián, Judit (2005) Alkalmazotti elégedettségi vizsgálat és elemzés a Grundfos Hungária Kft-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Ács Sánta, Ágnes (2005) Alternatívák egy város menedzselésében különös tekintettel az ISPA források felhasználására és a kohéziós alapra. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bényi, Dr. Krisztina (2005) Az atipikus munkaszerződésekre vonatkozó eltérő rendelkezések és azok alkalmazása a mindennapokban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Borbély, Márta (2005) Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlődése, modernizációja, kiemelten a szolgáltatás területén. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Illésné Kiss, Tímea (2005) Budapesti Elektromos Művek Rt. személyzetfejlesztése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gombásné Körmendi, Judit (2005) Bérrendszerek a Tatabányai Nyugati Ipari Park néhány gazdasági társaságánál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Csányi, Sándor (2005) Egy vállalkozás esélyei a változó világban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Fodor, dr. Ibolya (2005) Emberi Erőforrás Gazdálkodás főbb kérdései a MOL RT-nél, különös tekintettel a munkaerő kiválasztásra. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Juhász-Vargáné Pusztay, Erzsébet (2005) Európai Unió és Magyarország lakosságának munkaerő- és jövedelmi helyzetének alakulása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bittera, dr. Ádám (2005) Felelős vállalati koncepció, különös tekintettel a vállalat felelősségére. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Csapó, Zsuzsanna (2005) Humán erőforrás gazdálkodás a Matáv-nál különös tekintettel a kiválasztásra és az Assessment Center alkalmazására. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Benkő, Mónika (2005) Munkahelyi motiváció mérése, elemzése egy gyakorlati példa alapján. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szőkéné Vörös, Ildikó (2005) Munkakörelemzés és értékelés feladatai a HUNGERIT RT-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kővágó, Márta (2005) Munkanélküliség kezelése aktív foglalkoztatáspolitikai eszközökkel a Kisteleki Kistérségben 2002-2004. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gulácsi, Zsuzsanna (2005) Növények és állatok védelme a környezetvédelmi törvény és a természetvédelmi törvény tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Gracsarov, Andrea (2005) A SZÁMALK Oktatási Rt. humánerőforrás stratégiája. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Vég, Edit (2005) Személyzetfejlesztés a Magyar Posta Rt.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Dombóvári, Judit (2005) Szervezetátalakítással kapcsolatos létszámcsökkentés megvalósítása új munkajogi elemek és módszerek bevezetésével. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Nagy, Erika (2005) Távmunka helyzetkép az Európai Unióban és Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tompán, Veronika (2005) Vezetői stílusok sajátosságainak vizsgálata, különös tekintettel a női vezetőkre. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Velenczei, dr. Édua (2005) Vezetői szerepek fontosabb sajátosságai a japán menedzsmentben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Lenhardt, Anett (2005) A foglalkoztatás aktuális kérdései Csongrád megyében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Boldizsár, Ferencné (2005) A foglalkoztatás alakulása Jász - Nagykun - Szolnok Megyében illetve Karcag és környékén. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Boriné Dóka, Erika (2005) A foglalkoztatáspolitika főbb jellemzői: különös tekintettel a passzív foglalkoztatáspolitikai eszközökre. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Varga, dr. Norbert (2005) A hazai felnőttoktatás minőségmendzsmentje. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bajnok, Melinda Judit (2005) A humán erőforrás gazdálkodás fejlődése a rendszerváltás után, különös tekintettel a személyzetfejlesztésre. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Pala, Edit (2005) A humán erőforrás motiválásának alapvető gyakorlati és elméleti kérdései. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth, Adrienn (2005) A humán erőforrások menedzselése néhány nagy vállalatnál, különös tekintettel a távmunkára. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sipos, Zsuzsanna (2005) A kompetencia menedzsment aktuális kérdései. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szécsi, Mónika (2005) A közhasznú foglalkoztatás tapasztalatai Mórahalom térségében 1992-2004-ig. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Petrovics, Roland (2005) A minőségbiztosítás fontosabb kérdései. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kállai, Nóra (2005) A munkaerőpiac alakulása Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tóthmárton, Józsefné (2005) A munkanélküliség története és helyzete. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tapasztó, dr. Magdolna (2005) A vezetési stílusok kialakítása, változása a szervezetek vezetésében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Perényi, dr. Nóra (2005) A vezetői hatalom és gyakorlása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kocsis, Ádám László (2005) A válságkezelés szükségessége és fontossága az egészségügyben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Dérné Szentessy, Tünde (2004) Az egyéni célok megvalósulása a szervezeti célok jegyében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Balog, József Attiláné (2004) Az emberi erőforrás menedzsment teljeskörűsége és gyakorlata a Magyar Államkincstár Területi Igazgatóságainál. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bíró, Zsuzsa Anna (2004) Az üzletpolitika kialakítása egy fúzió után. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Patakiné Varga, Melinda (2004) A Burger King gyorséttermi hálózat magyarországi marketing tevékenységének sajátosságai. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Hingl, Richárd (2004) EFQM önértékelés a HUNGERIT Baromfifeldolgozó és Élelmiszeripari Rt.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Antal, Zsófia (2004) Javadalmazási rendszerek a versenyszférában a Mátrai Erőmű Rt. gyakorlatának bemutatásával. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Vidáné Kis, Erzsébet (2004) Munkahelyváltási okok feltárása a Villeroy and Boch Magyarország Részvénytársaságnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sipiczky, Éva (2004) Non profit szervezet szociális felelőssége, szociálpolitikája. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Csányi, Henrietta (2004) Személyzetfejlesztés és kompetencia-menedzsment. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Galajdáné Kerti, Ilona (2004) Tanulni: egy életen át. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Hegedűs, Viktória (2004) Toborzás és kiválasztás főbb elméleti és gyakorlati kérdései a közalkalmazotti szférában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pesti, Anita (2004) Vállalati ösztönzésmenedzsment napjainkban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Ágoston, Ildikó (2004) A Zalakerámia Rt. marketingpolitikája és a munkaerő gazdálkodás főbb összefüggései. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Varga, Zoltán (2004) A csoportos létszámleépítés formái és a munkavállalói esélyteremtő programok egy nagyvállalatnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Fekete, Krisztina (2004) A csökkent munkaképességűek foglalkoztatásának aktuális kérdései. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sebők, Henriett (2004) A korszerű teljesítményértékelés a XXI. század küszöbén. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szekeres, Zoltánné (2004) A reklámok befolyásoló hatása az álláshirdetésekre. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth, Ágnes Tímea (2004) A sikeres toborzás és kiválasztás főbb feltételei. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Puskás, Krisztina (2004) A szegedi Karrier Iroda és Állásbörze története, jövője. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Diós, Tünde (2004) A szervezetfejlődés főbb kérdései - Szervezeti átalakulás a Conveyor Belt Systems Phoenix Gumiipari Kft-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Polyák, Judit (2004) A távmunka. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Földes, Gabriella (2003) Az aktív eszközök nyomon követéses vizsgálata a Komáromi Munkaügyi kirendeltségen 1998-2001. év között. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Takács, Tibor (2003) Az ember és a munka, munkahely kölcsönhatása a munkavégzésre, a munka minőségére és mennyiségére ható és azt befolyásoló tényezők. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szetei, Ágnes (2003) Az emberi erőforrás-gazdálkodás jelentősége Magyarországon különös tekintettel a rendszerváltás utáni időszakra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Antal, Emese (2003) Az emberi erőforrás-gazdálkodás néhány problémája és a MÁV Rt. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Palánki, Diána (2003) Az emberi erőforrások fejlesztése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Novotny, Ádám (2003) Az új technológiák gazdaságtanának néhány aspektusa (Az információs és kommunikációs technológiák hatása a foglalkoztatásra és a munkaerőre). Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Gyulai, Kata (2003) Az üzleti tervezés filozófiája és gyakorlati megvalósulása a Trendex Kft. bemutatásán keresztül. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Baráth, Andrea (2003) A Dél-Pest megyei Mezőgazdasági Rt. gazdálkodásának elemzése különös tekintettel a Humán Erőforrás Gazdálkodásra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Németh, Gábor (2003) Egy vállalkozás növekedése. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Lovász, Ágnes (2003) Esélyegyenlőség a nők foglalkoztatásában (Magyarország és az Európai Unió összehasonlító vizsgálata). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Fehér, Judit (2003) Gyógyszeripari logisztika. A Glaxo Wellcome és a Smithkline Beecham fúziójának logiszikai vizsgálata. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Biacsi, Krisztina (2003) Hamburger az egész világ. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Schwarcz, Anita (2003) Humánerőforrás-fejlesztés sajátosságai a Paksi Atomerőmű Rt.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kormos, Krisztina (2003) Ipari nagyvállalat szervezeti átalakítása a versenyképes működésért. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bessenyei, Éva (2003) Kvalifikáció/Kompetencia = MOL Carrier. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Turán, Csaba (2003) Migráció és foglalkoztatáspolitika. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pál, Mónika (2003) Minőségbiztosítás a felsőoktatásban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gálné Lugosi, Edina (2003) Minőségbiztosítás a munkaerőgazdálkodás területén, a köztisztviselők teljesítményértékelése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Somoskeöy, Dóra (2003) Munkaerő-kölcsönzési tevékenység a Manpower Munkaerő-szervezési Kft. példáján. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Móricz, Endre (2003) Munkaerő-tervezés kérdései a Vízművek példáján. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Győri, dr. Gabriella (2003) Munkakör- és teljesítményértékelés a közszférában. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Schneider, Ildikó (2003) Munkanélküliség országos és regionális szinten - Székesfehérvár és Mór vonzáskörzetében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Plander, Attila (2003) Nagyvállalati személyzeti politika - különös tekintettel a karrier és utódlás tervezésre. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bótáné Hart, Renáta (2003) A Nemzeti Minőségi Díj a Sanatmetal Kft. életében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Csákvári, Adrienn (2003) A PICK Szeged Szalámigyár és Húsüzemi Rt. emberi erőforrás gazdálkodásának elemzése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Veres, Zsuzsanna (2003) Pályakezdők helyzete Csongrád város és vonzáskörzetében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Turóczi, Csaba (2003) Recesszió és leépítés. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lukovicsné Nagy, Ibolya (2003) A Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzat Szakorvosi Ellátás és Háziorvosi Szolgálat munkaerő-gazdálkodása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Fekete, Lászlóné (2003) Tanulás - egy életen át (Képzés/fejlesztési folyamatok a MOL Rt-ben). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Mucsi, Györgyné (2003) Teljesítményértékelés a Tisza Volán Rt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Juhász, Szilvia (2003) Teljesítményértékelés a minőségbiztosítás tükrében (A Qualitas T&G Kft. példáján). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Némethné Czabai, Rozália (2003) Teljesítményértékelés változása a közszolgálatban dolgozó ügyintézők körében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pere, Attila (2003) Toborzási és kiválasztási stratégia egy vállalat példáján keresztül. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Harmos, dr. Ferenc (2003) Vezetési stílusok aktuális kérdései. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szabó, Ildikó (2003) Vezetési stílusok egy szervezetben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Balla, Erzsébet (2003) Vezetői szerepek egy szervezetben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Miklósné Szécsi, Magdolna (2003) Vezetői típus, vezetői stílus mai szemmel. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Ábrahám, Péter (2003) Vállalati felkészülés az EU integrációra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Frindt, Krisztina (2003) A cigányság munkavállalási esélyei Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bürger, Ditta Noémi (2003) A fejvadász cégek működése Magyarországon (A fejvadászok és személyzeti tanácsadók a munkaerőpiacon). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Király, Lajos (2003) A foglalkoztatáspolitikai helyzet kialakulása és képe az Európai Unióban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szeles, Gergely (2003) A férfi és női munkanélküliség alakulása Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Strba Lászlóné Kaposvári, Piroska (2003) A gazdasági struktúra változásának hatása az emberi erőforrás felhasználására. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth, Imre (2003) A gazdálkodás szervezése az IKR Rt-ben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bozóky, dr. Ágnes (2003) A humán erőforrás gazdálkodás kérdései egy cég példáján keresztül bemutatva. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szénási, Enikő Lilla (2003) A humánpolitika gyakorlati megoldásai a Tisza Volán Rt-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Uliczáné Hönig, Ildikó (2003) A kiválasztás és karriertervezés jelentősége és gyakorlata egy multinacionális tanácsadó cégnél az 1993 és 1998 közötti időszakban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Triznyai, Ágnes (2003) A közép és felsővezetők toborzásának és kiválasztásának módszerei Magyarországon és külföldön. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Ökrös, Eleonóra (2003) Álláskeresési technikák elméleti és gyakorlati megközelítésben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth, Péter (2003) A magyar vállalatok fejlődési lehetőségei és a globalizáció. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Edina (2003) A minőség menedzselése és a minőségmenedzsment kapcsolata a munkaerő-gazdálkodással. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Rónoki, dr. Anikó (2003) A minőségbiztosítás szerepe a korszerű humánerőforrás-gazdálkodás stratégia kialakításában. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szili, Judit (2003) A munkaerő migráció főbb kérdései az Európai Unió keleti bővítésével kapcsolatban - különös tekintettel a magyarországi viszonyokra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Horváth, dr. Szabolcs (2003) A munkaerő áramlás főbb jelemzői a XX. században. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Ribár, Andrea (2003) A munkaerőpiac alakulása a 90-es években, különös tekintettel a nők helyzetére. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szeles, Zita Edina (2003) A munkanélküliség alakulásának története és kezelésének főbb kérdései a gyakorlatban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szilárd, Gábor Adrián (2003) A munkanélküliség helyzete és kilátásai Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Koncz, Róbert (2003) A munkanélküliség kezelése egy kistérségben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szűcs, Dániel (2003) A munkanélküliség és foglalkoztatáspolitika Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Viktória (2003) A munkanélküliség és foglalkoztatáspolitikai helyzet alakulása Győr-Moson-Sopron megye területén az ezredforduló éveiben, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalók elhelyezkedési lehetőségei napjainkban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lada, Krisztina (2003) A média szerepe a marketing világában (Csongrád megye médiapiacának bemutatása a Lapcom Kft. tükrében). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Rádi, Tamás (2003) A részmunkaidős foglalkoztatás kialakulása és fejlődése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szélné Csúri, Ilona (2003) A szervezeti átalakítás az emberi erőforrás és a minőségbiztosítás fontosabb összefüggő kérdései. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Rónoki, Ágnes (2003) A teljesítményértékelés gyakorlata egy multinacionális vállalatnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Minya, dr. Krisztián (2003) A teljesítményértékelés megvalósítása a közszolgálatban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Márta, Lászlóné (2002) Aktív eszközök szerepe a munkanélküliség kezelésében, képzés, átképzés jelentőségét kiemelve (Vizsgálva Kecskemét foglalkoztatási körzetét). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Agárdi, Angéla Ida (2002) Az Európai Unió foglalkoztatáspolitikája és hatásai Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Farkasné Mészár, Mária (2002) Az egyes kulturális tevékenységek finanszírozása a változó világban - Szabad a tér: a változó világban a Szegedi Szabadtéri Játékok, mint a város bevételi forrása és, mint kulturális vonzerő, valamint annak finanszírozási furcsaságai. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Koller, Attila (2002) Az értékelemzés és az értékmaximalizáló vállalatvezetés eszközeinek gyakorlati felhasználási lehetőségei egy magyar tejipari társaságnál. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Molnár, Róbert (2002) Az ösztönzésmenedzsment. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Mesterházyné Rehák, Csilla (2002) Az üzleti terv a menedzsment tükrében (Szegedi Fonalfeldolgozó Rt. példáján keresztül). Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Nagy, Mónika (2002) Emberi erőforrás gazdálkodás egy vállalat példáján. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Grünwald, Imre (2002) Kiválasztás, ösztönzés és outplacement, mint lényeges HRM építőkövek. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kemmer, Orsolya (2002) Minőség és munkaerő. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Katalin (2002) "Minőségi piachódítás" - Minőséggazdálkodás a Burton-Aptánál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Girhiny, Anikó (2002) Modern vállalatvezetők kihívásai az új évezredben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kres, Brigitta (2002) Munkaerő-piaci helyzet Barcs városában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Király, Józsefné (2002) Munkaerő-piaci helyzetkép Pest megye egy munkanélküliséggel sújtott szegmenséről 1996-2000 év között (kiemelten Cegléd város és vonzáskörzete). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Horváth, László (2002) Munkaerő-piaci kilátások a mezőkovácsházi térségben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szántó, Ferencné (2002) Munkahelyi beillesztés folyamata, szellemi és fizikai dolgozó esetében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Justin, Orsolya (2002) Munkanélküliség mint napjaink társadalmi problémája. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Molnár, Emese (2002) Orosháza és városkörzetének gazdasági és munkaerőpaci helyzetének elemzése 2000 és 2001 évekre vonatkozóan. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovácsné Bősze, Katalin (2002) Teljesítményértékelési módszer bevezetésének és működésének gyakorlati tapasztalatai egy multinacionális vállalatnál. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Nagy, Csaba (2002) Turisztikai vállalat elemzése a japán sajátosságok tükrében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gergely, Jánosné (2002) Változásmenedzselés a MOL Rt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Labancz, Emőke (2002) A foglalkoztatáspolitika aktualizálása Tatabányán. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szakácsné Papp, Magdolna (2002) A hivatásos katonával szemben támasztott követelmények, teljesítményértékelés, minősítés. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Dara, Péter (2002) A humán kontrolling, mint a stratégiai erőforrás-gazdálkodás eszköze. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth, Hajnalka (2002) A kórház mint szolgáltató üzem - A PR tevékenység kialakítása egy városi kórházban, és hatásainak mérése betegelégedettségi vizsgálatokon keresztül. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szántó, Erzsébet (2002) A magyar honvédség jóléti stratégiája, avagy az ösztönzési rendszer, mint taktikai elem. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Ungi, Krisztina (2002) A munka világának változása a kilencvenes évektől. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kalmár, Viktória (2002) A munkaerő megszerzése és megtartása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Batáné Tánczos, Irén (2002) A munkaügyi szervezeten belül a „kiégési tünetek" vizsgálata és kezelése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pintér, Csilla (2002) Értékelemzés a közigazgatásban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
dr. Vargáné dr. Szemenyei , dr. Lilla (2002) A személyügyi gazdálkodás munkajogi keretei. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Lekrinczki, Dr. Andrea (2002) A team munka szerepe egy gazdasági társaságnál. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Csabók, Szilvia (2002) A toborzás, kiválasztás és a kultúra összefüggései egy adott vállalat példáján. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Korcsik, Rafael (2002) A társadalombiztosítás mint gazdálkodás. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szegő, Ágnes (2001) Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár humán-stratégiája. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Hidvégi, Julianna (2001) Az aktív eszközök felhasználása Magyarországon nemzetközi összehasonlításban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Demkovics, Józsefné (2001) Az emberi erőforrás gazdálkodás az önkormányzati változó feladatok tükrében, különös tekintettel az oktatásra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kádár, Valéria (2001) Az integrált oktatási és képzési rendszer bevezetésének feltételei és működési víziója a Dunaferr Acélművek Kft-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Forgács, Veronika (2001) Az építőipari munkaerő-gazdálkodás a 90-es évek második felében, az AliscaBau Kft. példáján. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth, Mónika (2001) Bányabezárások foglalkoztatáspolitikai következményei Nógrád megyében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Nyerges, Imre (2001) Csongrád megyei foglalkoztatás-politikai körkép 1998-ban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Papp, József (2001) A Dél-magyarországi MÉH Rt. tevékenységének értékelése. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Oláhné Dávid, Éva (2001) Egy vállalkozás emberi erőforrás gazdálkodása társasági forma váltás után. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Lévai , Judit (2001) Egy vállalkozás lehetőségei Észak-Olaszországban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bárkányi, Gábor (2001) Etikai Kódex - gazdaság az etika tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Girmann, Éva (2001) Foglalkoztatási gondok Tatabányán. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Molnár, Péterné (2001) Foglalkoztatási stratégia az Európai Unióban és Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Nagy, Katalin (2001) Fúzió "humán szemmel" (Két magyarországi gázszolgáltató fúziója által felvetett kérdések és válaszok). Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Borsányi, Dr. Eszter (2001) Hatékony vállalati környezeti menedzsment. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szűcs, Judit (2001) Humán jövőkép megvalósulása a Dunai Finomítóban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szentes, Gábor (2001) Humán menedzsment a vállalati szervezetben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Albert, Krisztina (2001) Humánerőforrás gazdálkodás - különös tekintettel a képzésre, továbbképzésre. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lukácsi, László Kornél (2001) Humánerőforrás gazdálkodás változó körülmények között. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kanyári, József (2001) Kis- és középvállalkozások működésének útvesztői. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Schrancz, Veronika (2001) Kiválasztás. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kántor, Alexandra (2001) A KÉSZ Kft. és a MÁV Szolnoki Járműjavító Kft. humánpolitikája a gyakorlatban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pozsgai, Ildikó (2001) Minőségügyi rendszerek a menedzsment aspektusából. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Sági, Szilvia (2001) Munkaerő-fejlesztés a Magyar Honvédségben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Simon, Eszter (2001) Munkaerő-toborzás, munkaerő-felvétel. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lakatos, Orsolya (2001) Szabad munkaerő áramlás az EU-ban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sklánicz, Eleonóra (2001) Személyzetfejlesztés a RÁBA Futómű Kft.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Baros, Szabina (2001) Személyzeti tanácsadás Nyugat-Európában és Magyarországon. Összehasonlító elemzés. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Nemcsók, Melinda (2001) Szervezet, szervezet-átalakítás egy oktatási intézményben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bohács, Zoltán (2001) Szervezetek életciklusai. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Siló, Erzsébet (2001) Szervezeti kultúra felmérés és a kultúraváltás megvalósulása a MOL Rt.-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Dobi, Ferenc (2001) Szervezeti tervezés. Other, Szegedi Tudományegyetem.
Máté, Szilvia (2001) Szezonális munka a Balaton parton. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szombati, Zsolt (2001) Számoljunk a munkaerővel. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Percsi, Mónika (2001) A TQM és annak gyakorlati megvalósítása a Pick Szeged Rt-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Puskás, Krisztina (2001) Tiszavasvári és kistérsége munkaerő-piaci helyzetének változása a rendszerváltást követően. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gulyás-Szabó, György (2001) Vezetési elméletek (egy gyakorlati példa bemutatása). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Eszláriné Horváth, Dr. Mária (2001) Válság menedzselése fekvőbeteg intézményben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Baróti , Judit (2001) Válságmenedzsment a kergemarhakór-pánik tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Réti, Gáborné (2001) Változásmenedzselés, kultúraváltás, munkahelyi tapasztalatok feldolgozása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Pap, Zoltán (2001) A felsőoktatásban szerveződött karrier irodák szerepe a vállalati toborzási folyamatokban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kiss, Mónika (2001) A foglalkoztatás kérdései - egy speciális intézményben - a büntetés végrehajtásban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Markó, Renáta (2001) A foglalkoztatás speciális kérdései. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Vámos, János (2001) A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései, kiemelten a feketemunka jellemzőivel - Békés megyei tapasztalatokkal. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Jóriné Dr. Csík, Dr. Vera (2001) A gyógyító tevékenység tervezésének lehetőségeiről és korlátjairól egy gyermekpszichiátriai osztály működésének tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Farkas, Éva (2001) A humánerőforrás gazdálkodás megvalósulása a Danubius Hotels Rt.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pigler, György (2001) A kettős karrier, mint a mobilitás korlátja. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Hovorka, Beáta (2001) A kultúra és a szervezeti kultúra fogalma, kapcsolata és jelentősége. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Sipos, Ildikó (2001) A közhasznú foglalkoztatás - mint a munkanélküliség csökkentésének lehetséges alternatívája -, szerepe, helyzete és szervezése Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Hacsi, Alíz (2001) A magatartásértékelés helye, szerepe a szervezetekben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tarjányi, dr. Edit (2001) A magyar honvédség humánpolitikai tevékenysége, a haderőreform keretében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Csanádiné Czigler, Teréz (2001) A menedzsment szerepe a konfliktuskezelésben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Huszár, Erika (2001) A mezőgazdasági foglalkoztatás lehetőségei Békés megyében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pais, Katalin (2001) A motiváció helye, szerepe a szervezetek életében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Hatvany, Viktória (2001) A motiváció, mint a vállalati problémamegoldás egyik lehetséges útja. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Dornstädter, Balázs (2001) A munkaerő gazdálkodás aktuális kérdései a postánál a '90-es években. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Konkoly Thege, Viktória (2001) A munkaerő-kölcsönzés, mint modern munkaerőpiaci szolgáltatás. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kecskés, Andrea (2001) A munkaerő-közvetítés fejlődése Magyarországon, különös tekintettel az állami munkaközvetítésre. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Aranyicsné Hadházi, Ilona (2001) A munkaközvetítés és a humán szolgáltatás fejlődése a munkaügyi szervezetben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Lévay, Endre (2001) A munkanélküliség kialakulása és tükröződése a társadalom különböző területein és a felszámolásának előmozdítására tett kísérletek. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Ficsor, Gabriella (2001) A munkaügyi központok társadalmi, gazdasági szerepe. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Dobó, Nikoletta (2001) A sikeres vezetési stílus. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szemenyei, István (2001) A stratégiai menedzsment időszerű kérdései a magyar szakképzésben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Cséfán, Tamás (2001) A stratégiai és az üzleti tervezés. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth, Lászlóné (2001) A személyügyi tevékenység szakmává válása, személyzetfejlesztés jelentősége. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Veres, Andrea (2001) Út az outplacement felé - A csoportos létszámleépítés elmélete és gyakorlata. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Tarnai, Gábor (2001) A textilipar és textilkereskedelem átalakulása, helyzete és hatása a munkaerőpiacra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lóczi, Tibor (2001) A toborzás és annak gyakorlata, különös tekintettel a bankbiztosítási ágazatra. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Száz, Dr. Ágnes (2001) A vezetés feladatai az újjáalakuló magyar egészségügyben, elsősorban a kórházak "életében". Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Barta, Orsolya (2001) A vállalati minőségpolitika elmélete és gyakorlati megvalósulása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sikosné Surányi, Kinga (2000) Az Európai Unióhoz történő csatlakozás során a minisztériumok köztisztviselőire váró változások. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Erős-Petrás, Tímea (2000) Az emberi erőforrás szerepe a TQM rendszerében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Urbán, András (2000) Az emberi erőforrás tervezés egyes kérdései a Budapesti Postaigazgatóságon. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kéri, István (2000) Az emberi erőforrás-gazdálkodás sajátosságai a Taurus Emerqé Gumiipari Kft-nél a versenyképesség dimenziói mentén. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Juhász, Zsolt (2000) Az emberi erőforrás-gazdálkodás szerepe, feladatai a vállalati válságok kezelésében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Oláh, László (2000) Az információ megszerzése és kezelése a 90-es években Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Csikós, Anna (2000) Béren kívüli juttatások a Magyar Posta Részvénytársaságnál. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kiss, Renáta (2000) Bérezés, ösztönzés. Az emberi erőforrás gazdálkodás és az ösztönzésmenedzsment helye és jelentősége a vállalat működésében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Vidovics , Ákos (2000) Egy munkaerő-közvetítő cég üzleti terve. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Sarkadi, Andrea (2000) Gazdálkodás a munkaidővel. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Harkai, András Péter (2000) Humánpolitika multinacionális környezetben - A Flextronics International gyakorlata. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kispál, Viktor (2000) A Magyar Államvasutak Részvénytársaság jövőképe. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Ádám, Zsuzsanna (2000) A Magyar Államvasutak az átfogó reformprogram tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Márton, Virág (2000) Magyarországon jelenlévő bio bébiételgyártó cég marketing stratégiájának bemutatása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Király, Anita (2000) Motiváció a munkahelyen - Hogyan érjünk el nagyobb teljesítményt? -. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Pallaginé Farkas, Erika (2000) Motiváció, avagy a stratégia alapjai a Lehel Electrolux Kft-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szabóné Zalabai, Katalin (2000) Munkaerő tervezés, kiválasztás és megtartás egy nagyvállalatnál. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Urbán, Ildikó (2000) A MÁV Rt. munkaerő-gazdálkodása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Güntherné Varga, Erzsébet (2000) A MÁV Rt. személyzetfejlesztése - Gondolatok, dilemmák a XXI. század küszöbén. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kósa, Éva (2000) Nők helyzete a munkaerőpiacon az Európai Unió normái és irányelvei tükrében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lénárt, Kitti (2000) Problémamegoldás és kommunikáció a szervezetben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bartha, Nóra (2000) Pályakezdők jövőképe Békés megyében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Rádi, Imre (2000) Részmunkaidős foglalkoztatás jelentősége és lehetőségei. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Györe, Zsuzsanna Melinda (2000) Szezonális foglalkoztatás a Balaton térségében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kaló, Tímea (2000) Szolgáltatás menedzsment a VIVENDI Telecom Hungary cégcsoportnál. Az „A" szám bevezetése. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Hüse, Imréné (2000) Teljesítménymenedzselési rendszer kialakítása és működtetése a MOL Rt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pósa, Ágnes (2000) Teljesítményorientált javadalmazás a Délmagyarországi Áramszolgáltató Rt.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kállai, Irma (2000) Teljesítményértékelés a közigazgatásban - Teljesítményértékelés elméleti alapjai és gyakorlata a közigazgatásban. Gondolatok a közigazgatás továbbfejlesztéséhez -. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Varga, Béla (2000) Teljesítményértékelés mint a szervezeti teljesítmény növelésének eszköze - Bevezetés az OTP és Kereskedelmi Bank Rt. Tolna Megyei Igazgatóságánál. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Horváth, Miklós (2000) Tudáspiaci stratégiák. Menedzserképzés. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Ürge, Regina (2000) Vezetési stílusok a 90-es években a MÁV Rt.-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Sipos, Ildikó (2000) Vezetői Információs Rendszer bevezetése a MOL Rt.-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Nagy, István (2000) Vállalat IT stratégiájának kialakítása különös tekintettel a vezetői információs rendszerre. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Salamon, Réka (2000) Válságkezelés a gyakorlatban - Szervezeti válságok okozta feszültségek és kezelésük Nógrád megyében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth-Molnár, István (2000) A feketegazdaság és a gazdasági bűnözés alakulása az 1990-es években. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Számadó, Endréné (2000) A foglalkozáspolitikai eszközök működésének tapasztalatai Borsod-Abaúj-Zemplén megyében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Gazda, Tímea (2000) A franchise. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kálló, János (2000) A gazdálkodó szervezetek átalakulása, különös tekintettel a menedzsment szerepére. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Zelei , János (2000) Ügyfélszolgálati stratégia a DÉMÁSZ Rt-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Gábor (2000) A humánerőforrás - gazdálkodás lehetőségei változó környezetben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Hemző, Brigitta (2000) A humánerőforrás fejlesztése - A MÁV Rt. emberi erőforrás fejlesztési koncepciója -. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Oroján, István (2000) A karriertervezés helye és szerepe az emberi erőforrás gazdálkodásban Magyarországon - Karriertervezés a DÉMÁSZ Rt.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kocsis, Andrea (2000) A kilencvenes évek ösztönzési rendszerei - Béren kívüli juttatások -. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Papós, András (2000) A kistérségi foglalkoztatás aktuális kérdései. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kosztik, Henrietta (2000) A képzés szerepe és jelentősége a munkanélküliség kezelésében Heves megyében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kohánné dr. Savanya, Dr. Éva (2000) A képzés, továbbképzés jelentősége a magyar közigazgatásban. A Csongrád Megyei Közigazgatási Hivatal képzési tevékenysége. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Korcsik, Rafael (2000) A magyar társadalombiztosítás története. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Gábor (2000) A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának főárama Magyarországon, és a foglalkoztatási rehabilitáció továbbfejlesztésének lehetőségei. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Valaczkai, László (2000) A menedzsment gyakorlati megvalósulása a Novara Kft.-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Mokán, István (2000) A minőség, minőségbiztosítás és ennek rendszere a Gyulai Húskombinát Rt.-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Dévai, Józsefné (2000) A minőségbiztosítás helye és szerepe a Baranya Megyei Munkaügyi Központnál. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Királyné Szabó, Katalin (2000) A minőségbiztosítási rendszer szerepe a Magyar Olaj- és Gázipari Részvénytársaságnál, különös tekintettel a Szegedi Bányászati Üzemében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bodó, Róbert (2000) A multinacionális cégek munkaerő gazdálkodása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Papp, Gabriella (2000) A munkaerő-felvétel folyamata egy hipermarket tükrében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Mátyus, Marcell (2000) A munkaerő-közvetítő cégek szerepe a munkaerőpiacon. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Ratatics, István (2000) A munkaerő-piaci folyamatok alakulása Győr-Moson-Sopron megyében (1997-1999). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Elek, Emőke (2000) A munkaerőszükséglet biztosításának főbb módszerei és gyakorlata a MÁV Rt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szalayné Kürti, Ágnes (2000) A munkaközvetítés, mint szolgáltatás - Munkaközvetítési technikák. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Zsámboki, Erika (2000) A munkanélküliség problémái Makón és kistérségében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Vesztergálné Dávid, Mária (2000) A munkanélküliség problémája és megoldásának módjai (szakképzés, átképzés, továbbképzés). Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Preszter, Imre (2000) A móri munkaerőpiac az ezredfordulón. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Németh, Dr. Csaba (2000) A pincehelyi Szent Orsolya Kórház jövőbeni hasznosításának koncepciója. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Boros, Ágnes (2000) A pályakezdők munkaerőpiaci helyzete és támogatásuk eszközei Jász-Nagykun-Szolnok megyében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Baranyai, László (2000) A személyzeti osztály tevékenysége különös tekintettel az átszervezésre és válságmenedzselésre. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Duba, Krisztina (2000) A személyügyi tevékenység elmélete és gyakorlata. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szijártó, Judit (2000) A személyügyi tevékenység múltja, jelene, jövője. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szabó, Zoltán (2000) A szervezetek átalakulása és a vállalati kultúra változása a gyakorlatban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Gergely, Attila (2000) A technikai fejlődés és a létszámgazdálkodás összefüggései a MÁV Rt.-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Katona, dr. Tamás (2000) Átszervezés tapasztalatai a MOL Rt. Szegedi Bányászati Üzemében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Mátrainé Bartus, Éva (2000) A távmunka Magyarországon. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Vándor, Jánosné (2000) A vezetés és a humánpolitika egy szervezetben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szilády, Balázs (2000) A vezetéselmélet újszerű megközelítése. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Stefán, Tibor (2000) A vezetési stratégia megvalósítása a KÉSZ Kft. gyakorlatában. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kádár, Mihály (2000) A vízügyi igazgatóságok szakigazgatási és fenntartási feladatainak megbontása, értelmezése és költségeinek meghatározása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bolgár, Zsolt (1999) Vezetési stílusok és gyakorlati megvalósulásuk. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Dobra, Viktória Dóra (1999) Az aktív foglalkoztatáspolitikai eszközök felhasználása Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Seres, Dr. Jánosné (1999) Bérezés és ösztönzés egy kereskedelmi vállalatnál. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Ábrahámné Farkas, Ida (1999) Emberi erőforrás gazdálkodás a CMB Kft-nél, különös tekintettel a minőségre. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Balogh, Mihályné (1999) Emberközpontú minőségbiztosítás. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Baráth, Krisztina (1999) Helyzetkép a pedagógus munkanélküliségről, kiútkeresési alternatívák. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Farkas, Dr. Imréné (1999) Humán erőforrás gazdálkodás a válság kezelésében. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kolompár, Károly (1999) Konfliktusok keletkezésének és kezelésének fontosabb gyakorlati tapasztalatai a MOL Rt-nél. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Duzsné Kiss, Júlia (1999) Munkanélküliségi gondok Békésen. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Cséffán, Éva (1999) Munkanélküliségi helyzetkép Békés megyéről különös tekintettel a közhasznú foglalkoztatásra. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Bencze, Györgyi (1999) A MÁV új Bérbesorolási rendszer bevezetésének fontossága. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Faragó, Lajos (1999) Pályakezdő munkanélküli fiatalok elhelyezkedési esélyei és elhelyezkedésük elősegítésének támogatása Hajdú-Bihar megyében. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Dudás, János (1999) Változásmenedzselés és az emberi erőforrás gazdálkodás kapcsolata. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kissné Szelezsán, Marianna (1999) A béren kívüli juttatások átalakulása. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Czirbikné Antonin, Ernesztina (1999) A feketegazdaság Magyarországon és az ellenőrzés területei. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Szabóné Grasseli, Dr. Judit (1999) A munkavállalók életkörülményeinek javítását elősegítő béren kívüli juttatások a MÁV Rt.-nél. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Kelemen, Erzsébet (1999) A személyügyi szakapparátus együttműködésének lehetőségei az érdekképviseleti szervekkel egy vegyesvállalatnál. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kormányos, Istvánné (1999) A teljesítményértékelés helye és szerepe a munka világában, különös tekintettel a mai magyar közigazgatási szférára. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Papp, Gábor (1999) Az Internet jelenlegi és jövőbeli lehetőségei a vállalatok számára. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kulcsár, Istvánné (1999) Az Országos Atomenergia Hivatallal, mint nukleáris biztonsági hatósággal szembeni nemzetközi elvárások a személyzeti politika tükrében. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Bitó, Ilona (1999) Az emberi erőforrás gazdálkodásról. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Mátyás, Lászlóné (1999) Az emberi erőforrással való gazdálkodás és a humán tőke szerepe a Csavar és Húzottáru Részvénytársaság gazdálkodásában. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Kovács, Attila Tibor (1999) Az állami gazdaságok és az agrárátalakulás, a Mezőhegyesi Állami Ménesbirtok Rt. példáján. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Szabó, Gézáné (1999) Civil szerveződés a vendégforgalom és az érdekvédelem jegyében: a Hajduszoboszlói Fizetővendéglátók Egyesületének jelentősége a fizetővendéglátásban, mint vállalkozásban. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Bíró, Lajosné (1999) Egy biztosítótársaság szervezeti kultúrájának elemzése. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Németh, Mariann (1999) Egy szervezet humánerőforrás-gazdálkodása. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Szarvas, Gabriella (1999) Foglalkoztatáspolitikai eszközök alkalmazása. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Labricz, Ferenc (1999) Gazdasági társaságok működésének tulajdonosi és belső ellenőrzési rendszere. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Lendvai, András (1999) Gyógyszerfogyasztás és reklám sajátos vonásai. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Borosné Tóth, Judit (1999) Humán erőforrás gazdálkodás a Tisza Volán Rt.-nél, különös tekintettel a teljesítményértékelésre. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Maretics, Angelika (1999) Humánerőforrás-gazdálkodás és a munkaerőpiac. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Makádi, Jánosné (1999) Kecskeméti Megyei Kórház finanszírozása, létszám és bérgazdálkodása valamint szociális juttatásai. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Uhrin, György (1999) Konfliktusok és megoldásuk a középiskolában. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Novák, Tibor (1999) Korlátozott racionalitás vonásai egy vállalat átszervezésének tükrében. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kovácsné Hadzsala, Mária (1999) A Magyar Államvasutaknál 1992-ben bevezetett bérbesorolási rendszer értékelése. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Szántó, József (1999) Marketing kommunikáció az Interneten. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Gyuris, Réka (1999) Munkaerő beszerzés. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Szabó, Ernőné (1999) Munkahelyi szocializációt elősegítő módszerek: az APEH Pest Megyei Igazgatóság létszámfejlesztése tükrében. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Tóthné Duzmath, Erzsébet (1999) Munkanélküliség Bács-Kiskun megyében. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Serédi, Beáta (1999) Munkanélküliség Csongrád megyében 1993-1999 között. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Petényi, Zoltán (1999) Munkarendek készítésének szabályai. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Pécsi, Józsefné (1999) Munkavállalók ösztönzésének tapasztalatai a GEINFORM Kft-nél. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Pető, Zita (1999) Szervezet-átalakítás a Panoráma Részvénytársaságnál. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Dúllné Orosz, Erzsébet (1999) Szervezetfejlesztés és humánpolitikai tevékenység a harmadik évezred küszöbén. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Grósz, Balázs (1999) A TQM megvalósításának lépései egy magyar vállalatnál (Elvi lépések az áramszolgáltatók esetében). Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kővári, Tamás (1999) Tartalomszolgáltatási stratégiák - E-commerce - az elektronikus kereskedelem lehetőségei a világban és Magyarországon. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Molnár, Anita (1999) Termelésmenedzsment: a fűszerpaprika-termelés aktuális kérdései. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Szefcsik, Eliza Betta (1999) Vizuális, auditív, audiovizuális reklámeszközök Magyarországon. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Szigeti, Barbara (1999) Válaszd a legjobbat, avagy egy újonnan nyíló Tesco áruház esetén alkalmazott humánpolitika. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Szalai, Géza (1999) A feleslegessé váló munkaerő kezelésének módszerei. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Tóth, Péter (1999) A foglalkoztatás főbb kérdései és megoldásai Magyarországon. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Szélné Csúri, Ilona (1999) A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései Csongrád megyében. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Herczeg, István (1999) A halászat marketing feladatai Magyarországon. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Péics, Andor (1999) A munkabalesetek kihatásai a gazdaságra. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Fülöp, Zoltán (1999) A munkahelyi konfliktusok keletkezése, ennek okai, a konfliktusok fő típusai és keletkezésük módozatai. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Sebesi, Tünde (1999) A munkanélküliség finanszírozásának módszerei. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kövecs, Edit (1999) A munkanélküliség és preventív kezelése. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Kónya, Annamária (1999) A nők ábrázolása a magazinreklámokban. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Pósa, Ágnes (1999) A privatizáció és a munkaerő-gazdálkodás főbb kérdései. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Pap, Szilvia (1999) A pályakezdő munkanélküliek Csongrád megyében. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Kiss, Csaba (1999) A pályakezdők elhelyezkedésének kérdései '99. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Fodor, Angéla (1999) A pályakezdők esélyei. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Menyhért, Attila (1999) A reklám helye és szerepe a gazdálkodásban. A Ries-Trout-féle elmélet kritikája az informatikai cégek marketingje tükrében. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Hancsák, Károlyné (1999) A szakképzés alakulása Békés megyében 1974-től - napjainkig. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Bilik, Jánosné (1999) A személyügyi tevékenység változása, korszerű személyügyi tevékenység. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Rátóczi, Viktor (1999) A szolgáltatás-orientáltság a munkaügyi szervezetben. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Glantné Nagy, Katalin (1999) A tartós munkanélküliek magyarországi helyzete és munkaerőpiaci áramlásai - az aktív foglalkoztatáspolitika esélyei a tartós munkanélküliség mérséklésében. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Juhász, Olga (1999) A teljesítménymenedzselés mint motivációs eszköz bevezetésének lehetőségei nagyvállalatoknál. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Vilmányi, Márton (1999) A toborzás és annak megnyilvánulása a magyar vállalatok gyakorlatában, különös tekintettel a médiahirdetésekre. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Melegné Ágh, Krisztina (1999) Üzletpolitikai dilemmák: Az OPEL és a DAEWOO magyarországi tevékenysége a nemzetközi autókereskedelem tükrében. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Bagi, Károly (1998) Az alapellátás helyzete Magyarországon. Háziorvosi vállalkozás szervezése, menedzselése, indítása. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Mucsi, Zoltán (1998) Az energiaszektor privatizációjának főbb kérdései. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Csanádiné dr. Matuz, Csilla (1998) Az üzleti tervezés néhány fontos kérdése egy egészségügyi vállalkozásban. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kvanka Hórits, Edit (1998) Beruházások menedzselése egy kórház példáján. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kovács, Attila (1998) Gázszolgáltató Rt. humán stratégiája a privatizáció tükrében 1998-2002. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Szabó, Iringó (1998) Humán erőforrás gazdálkodás aktuális kérdései és egy kórház személyzet fejlesztési terve. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Veres, Judit and Lukácsi, István (1998) Kis- és középvállalkozások fejlődése Magyarországon és Csongrád megyében a 90-es években. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Fodor, Dr. Lajos (1998) Kórházi laboratóriumok az ezredfordulón. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Fodor, Dr. Lajos (1998) Kórházi laboratóriumok az ezredfordulón. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Gajdács, Dr. Ágnes (1998) Válságmenedzsment néhány aspektusa fekvőbeteg ellátó intézmények esetében. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Redl, Péter (1998) Változások a hazai gyógyszerpiacon. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Bencsik, Edit (1998) A bankkártyapiac Magyarországon és az Air Routing hitelkártya bevezetése a ferihegyi repülőtérre. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Galló, Zsolt (1998) A kisvállalatok gazdálkodásának aktuális kérdései. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Farkas, Attila (1998) A kisvállalkozások fejlesztése és sikeres működtetése. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Zöldi, István (1998) A közbeszerzési törvény elmélete, gyakorlata, kritikája és az ebből eredő menedzseri feladatok a közüzemi gázszolgáltatók esetében. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Nagy, dr. Tamás (1998) A magyar gyógyszer-nagykereskedelem áttekintése a kilencvenes években. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Gulyás, Péter (1998) A stratégiai auditálás - a piaci sikeresség alapja. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kőhalmi, Ferenc (1998) A vállalati stratégiai tervezés folyamata. Stella Artois sör piaci bevezetése. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Liker, Andrásné (1997) Az érdekeltségi és ösztönzési rendszer aktuális kérdései (A Szegedi Közlekedési Társaság példáján). BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Zsótérné Erdei, Erzsébet (1997) Beruházás és hatása a munkaerő-gazdálkodásra. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Szabó, Lászlóné (1997) Bérformák alkalmazása. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Fabók, Ilona (1997) Egyenlőség a munkavállalásban (különös tekintettel a műszaki nők helyzetére). BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Végh, Tiborné (1997) Emberi erőforrásgazdálkodás az egészségügyben, különös tekintettel a bérgazdálkodásra. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Inczédy, Csaba (1997) Gyógyszeripar - A magyar gazdaság húzó ágazata a rendszerváltás után. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Varga, Norbert (1997) Marketingstratégiák a húskészítmények piacán. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Bődi, Sándorné (1997) Nonprofit tevékenységek finanszírozása és aktuális kérdései a kulturális szférában. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Molnár, Edit (1997) Privatizáció a gyakorlatban - Az Alföldi Porcelángyár példáján. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Orovecz, Mária (1997) Szponzorálás. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kellermann, Anikó (1997) Válságmenedzselés. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Fülöp, Borbála (1997) A bérgazdálkodás aktuális kérdései. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Dani, Gabriella (1997) A gazdasági átalakulás főbb problémái és lehetséges útjai. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Fekete, Istvánné (1997) A hatékony munkaerő-gazdálkodás egyes kérdései a vállalati gyakorlatban. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Dudás, Istvánné (1997) A humánpolitika aktuális kérdései (a Szegedi Közlekedési Társaság példáján). BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Páli, Imréné (1997) A keresetek alakulásának főbb jellemzői - A központi bérszabályozástól a liberalizált bérmechanizmusig, a kereseti viszonyok változása az átmenet éveiben. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Ábel, Istvánné (1997) A korszerű emberi erőforrás gazdálkodás különös tekintettel a kiválasztásra és az értékelésre. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Kovácsné Pap, Enikő (1997) Álláskeresés. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Bogdány, Zoltánné (1997) A munkaidőalap védelme. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Szöllősi, Emese (1997) A public relations helye a marketingkommunikációban. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Sütő, Márton (1997) Átképzések Magyarországon - Tömeges létszámleépités a BIOGAL Gyógyszergyárban. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Szőke, Dr. László (1997) Üzleti terv gyakorlati példa alapján. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Iszer, Tamás (1996) Az üzlet világa - A kisvállalkozások helye, szerepe a gazdasági fellendülésben. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Molnár, József (1996) A DÉMÁSZ-Primavill Hálózatszerelő Kft. átalakulása-üzleti terve. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Szűts, Sándor (1996) Magyarországi "adóparadicsom" - Joghézagok elemzése és hatása a gazdaságra. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Tóth, Rita and Sára, Levente (1996) Makroökonómiai szimuláció. Oktatási demonstrációs program írása a Simulation Engine (C) segítségével. BA/Bsc, József Attila Tudományegyetem.
Nagy, István (1996) Szakképzés, átképzés aktuális gazdasági kérdései Magyarországon. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kardos, János (1996) Szervezeti kultúra és vezetés. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Szénási, Dr. György (1996) Vállalkozó háziorvoslás. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Vancsura, Anita (1996) A vertikális integráció kialakításának gazdasági jelentősége az élelmiszergazdaság fejlesztésében. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Nagy, Elemér (1996) A vezetés néhány szubjektív tényezőjének elemzése. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Pogonyi, Péter (1996) A vállalatok szervezeti átalakulásának aktuális kérdései. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Dabis, Márta (1996) A változásmenedzselés főbb kérdései. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kálmán, György (1995) Piacszimuláció és valóság. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Tóth, Beáta (1995) A mezőgazdasági szövetkezetek átalakulásának közgazdasági hatásai Bács-Kiskun megyében. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Michna, Grzegorz (1995) A vállalati elméleti management főbb kérdései az Olympos Kft. és "DIM2 Ltd. /Legyelország/ összehasonlító elemzése alapján. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Szép, Dr. Levente (1995) A vállalati menedzsment átalakulása Magyarországon a `90-es években. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Pribék, Zoltán (1995) Üzleti játékok. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Sándorné dr. Bóka, Angéla (1994) A szervezet átalakítás problémái egy kereskedelmi vállalatnál, különös tekintettel a divíziókra. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Csúri Mihálnyé Wágner, Anna (1994) A vállalatok átalakulásának főbb kérdései az Épületkezelő és Fenntartó Kft alapján. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Várnay, Szabolcs (1993) Az izraeli-magyar gazdasági kapcsolatok jelene és jövője. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Szász, Péter (1993) A Magyar Nemzeti Bank feladatkörének megváltozása a kétszintű bankrendszer bevezetésével. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Csepei, József (1993) A munkanélküliség alakulása a rendszerváltozás után Magyarországon. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kádárkúti, Enikő (1992) Faktoring - ügyletek. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Ghadban, Khalil (1992) The Israel modern tax law. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Salih, Shauqui (1992) Izrael külgazdasági kapcsolatainak főbb kérdései. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Gál, Anna (1992) Munkanélküliség és foglalkoztatáspolitika főbb kérdései Magyarországon napjainkban. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Kiss, László (1992) Tulajdonreform és privatizáció, mint a gazdasági rendszerváltás kulcselemei. Masters, József Attila Tudományegyetem.
Szép, Levente (1992) A privatizáció fontosabb kérdései Magyarországon (Tervek és próbálkozások). Masters, József Attila Tudományegyetem.
Murányi, Edit (1992) Értékpapírok, különös tekintettel a váltókra. Masters, József Attila Tudományegyetem.
