Nagy, Éva (2008) Munkaerő toborzás, kiválasztás, teljesítményértékelés dolgozói szinten a Tesco Globál Áruházak Zrt. tiszaújvárosi áruházában. BA/Bsc thesis, Szegedi Tudományegyetem.
![[thumbnail of 2008_nagy_eva.pdf]](https://diploma.bibl.u-szeged.hu/style/images/fileicons/text.png "2008_nagy_eva.pdf")
Text2008_nagy_eva.pdf - Thesis
Restricted to SZTE designated computers only
Download (13MB)
| Item Type: | Thesis (BA/Bsc) |
|---|---|
| English title: | Recruitment, selection and evaluation of performance on employees’ level in the department store of Tesco Global Company in Tiszaújváros |
| Institution: | Szegedi Tudományegyetem |
| ['eprint_fieldname_faculty' not defined]: | Faculty of Law and Political Sciences |
| Department: | Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék |
| ['eprint_fieldname_specialization' not defined]: | munkaügyi kapcsolatok |
| Discipline: | Law and Public Administration Studies |
| Supervisor(s): | Supervisor Supervisor scientific name label Email EHA Sallai, Miklós egyetemi docens SZTGTK Üzleti Tudományok Intézete UNSPECIFIED UNSPECIFIED |
| Subjects: | 05. Social sciences > 05.05. Law 05. Social sciences > 05.05. Law > 05.05.01. Law, criminology, penology |
| Depositing User: | Szerkesztő ÁJTK |
| Date Deposited: | 2021. Oct. 20. 07:02 |
| Last Modified: | 2021. Oct. 26. 07:35 |
| URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/119944 |
Actions (login required)
- View Item
