Kovács, Boglárka (2015) Toborzás és kiválasztás a humán erőforrás menedzsmentben, különös tekintettel a kompetencia alapú kiválasztásra. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
PDF
2015_kovacs_boglarka.pdf Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (575kB) |
English title
Recruitment and selection in human resource management, particularly regarding the competency – based selection
Institution
Szegedi Tudományegyetem
Faculty
Faculty of Law and Political Sciences
Department
Discipline
Law and Public Administration Studies
Institute
Munkaügyi Kapcsolatok és Társadalombiztosítási Képzések Intézete
Specialization
jogi szakokleveles HR szaktanácsadó
Supervisor(s)
Supervisor
Supervisor scientific name label
Email
EHA
Hajdú, József
tanszékvezető egyetemi tanár
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Musa, Imre
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Item Type: | Thesis (Postgraduate education) |
---|---|
Subjects: | 05. Social sciences 05. Social sciences > 05.02. Economics and business > 05.02.03. Business and management > 05.02.03.04. Human resource management |
Depositing User: | Szerkesztő ÁJTK |
Date Deposited: | 2022. Aug. 24. 12:45 |
Last Modified: | 2022. Aug. 24. 12:45 |
URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/129082 |
Actions (login required)
View Item |