Fazekas, Ágnes (2006) A stratégia megvalósításának korlátai. Középpontban az emberi tényező: Munkahelyi elégedettség növelése/megtartása, mint stratégiai feladat a változás időszakában. BA/Bsc thesis, Szegedi Tudományegyetem.
![[thumbnail of szakdolgozat.pdf]](https://diploma.bibl.u-szeged.hu/style/images/fileicons/text.png "szakdolgozat.pdf")
Textszakdolgozat.pdf - Thesis
Restricted to SZTE designated computers only
Download (593kB)
| Item Type: | Thesis (BA/Bsc) |
|---|---|
| Institution: | Szegedi Tudományegyetem |
| ['eprint_fieldname_faculty' not defined]: | Faculty of Economics and Business Administration |
| Department: | Marketing-Menedzsment Szakcsoport |
| ['eprint_fieldname_specialization' not defined]: | közgazdász-gazdálkodási |
| Discipline: | Economics |
| Supervisor(s): | Supervisor Supervisor scientific name label Email EHA Vilmányi, Márton egyetemi adjunktus, SZTE Gazdaságtudományi Kar, Üzleti Tudományok Intézete Marketing-Menedzsment Szakcsoport UNSPECIFIED UNSPECIFIED |
| Subjects: | 05. Social sciences > 05.02. Economics and business |
| Depositing User: | szerkesztő GTK |
| Date Deposited: | 2011. Aug. 08. 08:41 |
| Last Modified: | 2013. Mar. 14. 09:31 |
| URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/32962 |
Actions (login required)
- View Item
