Fazekas, Ágnes (2006) A stratégia megvalósításának korlátai. Középpontban az emberi tényező: Munkahelyi elégedettség növelése/megtartása, mint stratégiai feladat a változás időszakában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
![[thumbnail of szakdolgozat.pdf]](https://diploma.bibl.u-szeged.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
szakdolgozat.pdf Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (593kB) |
Institution
Szegedi Tudományegyetem
Faculty
Faculty of Economics and Business Administration
Department
Marketing-Menedzsment Szakcsoport
Discipline
Institute
Üzleti Tudományok Intézete
Specialization
Supervisor(s)
Supervisor
Supervisor scientific name label
Email
EHA
Vilmányi, Márton
egyetemi adjunktus, SZTE Gazdaságtudományi Kar, Üzleti Tudományok Intézete Marketing-Menedzsment Szakcsoport
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
| Item Type: | Thesis (BA/Bsc) |
|---|---|
| Subjects: | 05. Social sciences > 05.02. Economics and business |
| Depositing User: | szerkesztő GTK |
| Date Deposited: | 2011. Aug. 08. 08:41 |
| Last Modified: | 2013. Mar. 14. 09:31 |
| URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/32962 |
Actions (login required)
 |
View Item |
