Anyaság és esélyegyenlőség a munkahelyen : A diszkrimináció jogi szabályozása a munkaviszony megszüntetése során

Kiss, Ágota (2025) Anyaság és esélyegyenlőség a munkahelyen : A diszkrimináció jogi szabályozása a munkaviszony megszüntetése során. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.

Text 2025_kiss_agota.pdf - Thesis Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (1MB)

English title

Motherhood and equal opportunities in the workplace : The legal regulation of discrimination in the thermination of employment

Institution

Szegedi Tudományegyetem

Faculty

Faculty of Law and Political Sciences

Department

Munkaügyi Kapcsolatok és Társadalombiztosítási Képzések Intézete

Discipline

Law and Public Administration Studies

Specialization

személyügyi, munkaügyi és szociális igazgatási

Fieldofstudy

munkaügyi kapcsolatok

Supervisor(s)

Item Type:	Thesis (BA/Bsc)
Subjects:	05. Social sciences 05. Social sciences > 05.04. Sociology 05. Social sciences > 05.04. Sociology > 05.04.04. Social topics (women's and gender studies) 05. Social sciences > 05.05. Law 05. Social sciences > 05.05. Law > 05.05.01. Law, criminology, penology
Depositing User:	Szerkesztő ÁJTK
Date Deposited:	2025. Dec. 16. 15:14
Last Modified:	2025. Dec. 16. 15:14
URI:	https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/150637

Actions (login required)

View Item