Király, Renáta (2021) Emberi erőforrás menedzsment szerepe a mobbing megelőzésében és kezelésében. BA/Bsc thesis, Szegedi Tudományegyetem.
![[thumbnail of 2020_kiraly_renata.pdf]](https://diploma.bibl.u-szeged.hu/style/images/fileicons/text.png "2020_kiraly_renata.pdf")
Text2020_kiraly_renata.pdf - Thesis
Restricted to SZTE designated computers only
Download (647kB)
| Item Type: | Thesis (BA/Bsc) |
|---|---|
| English title: | The role of human resource management in preventing and managing mobbing |
| Institution: | Szegedi Tudományegyetem |
| ['eprint_fieldname_faculty' not defined]: | Faculty of Law and Political Sciences |
| Department: | Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék |
| ['eprint_fieldname_specialization' not defined]: | munkaügyi és társadalombiztosítási igazgatási |
| Discipline: | Law and Public Administration Studies |
| Supervisor(s): | Supervisor Supervisor scientific name label Email EHA Pongó, Tamás egyetemi adjunktus, Közjogi Intézet UNSPECIFIED UNSPECIFIED |
| Subjects: | 05. Social sciences 05. Social sciences > 05.05. Law |
| Depositing User: | Szerkesztő ÁJTK |
| Date Deposited: | 2022. May. 04. 13:56 |
| Last Modified: | 2022. May. 06. 09:54 |
| URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/125049 |
Actions (login required)
- View Item
