Kiss, Zsolt (2006) Egy vállalat munkaerő toborzása, kiválasztása és teljesítményértékelése. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
![[thumbnail of 2006_kiss_zsolt.pdf]](https://diploma.bibl.u-szeged.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
2006_kiss_zsolt.pdf Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (1MB) |
Institution
Szegedi Tudományegyetem
Faculty
Faculty of Economics and Business Administration
Department
Marketing-Menedzsment Szakcsoport
Discipline
Law and Public Administration Studies
Institute
Üzleti Tudományok Intézete
Specialization
munkaügyi szakjogász-munkaügyi szaktanácsadó
Supervisor(s)
Supervisor
Supervisor scientific name label
Email
EHA
Sallai, Dr. Miklós
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | 05. Social sciences > 05.05. Law |
| Depositing User: | Szerkesztő ÁJTK |
| Date Deposited: | 2011. Jul. 20. 11:25 |
| Last Modified: | 2013. Mar. 14. 09:12 |
| URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/30712 |
Actions (login required)
 |
View Item |
