A HR szerepe munkaerő megtartás, ösztönzésmenedzsment és vállalati kommunikáció tekintetében egy vidéki nagyvállalat példáján keresztül

Kovács, Tímea (2014) A HR szerepe munkaerő megtartás, ösztönzésmenedzsment és vállalati kommunikáció tekintetében egy vidéki nagyvállalat példáján keresztül. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.

PDF 2014_kovacs_timea.pdf Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (961kB)

English title

The role of human resources in employment retention, motivation management and corporate communication presented through the example of a rural company

Institution

Szegedi Tudományegyetem

Faculty

Faculty of Law and Political Sciences

Department

Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék

Discipline

Law and Public Administration Studies

Specialization

munkaügyi kapcsolatok és társadalombiztosítási igazgatási

Supervisor(s)

Item Type:	Thesis (BA/Bsc)
Subjects:	05. Social sciences 05. Social sciences > 05.05. Law
Depositing User:	Szerkesztő ÁJTK
Date Deposited:	2022. Sep. 01. 16:23
Last Modified:	2022. Sep. 01. 16:23
URI:	https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/129359

Actions (login required)

View Item