Halász-Szabó, Ágnes (2015) Személyi teljesítményértékelési rendszer kidolgozása a Szegedi Tudományegyetem Szent-Györgyi Albert Klinikai Központban. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
![[thumbnail of 2015_halasz_szabo_agnes.pdf]](https://diploma.bibl.u-szeged.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
2015_halasz_szabo_agnes.pdf Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (877kB) |
English title
Development of Personalized Evaluation-System of Performance in the Albert Szent-Györgyi Albert Health Centre at University of Szeged
Institution
Szegedi Tudományegyetem
Faculty
Faculty of Law and Political Sciences
Department
Discipline
Law and Public Administration Studies
Institute
Munkaügyi Kapcsolatok és Társadalombiztosítási Képzések Intézete
Specialization
jogi szakokleveles HR szaktanácsadó
Supervisor(s)
Supervisor
Supervisor scientific name label
Email
EHA
Csányi, Krisztina
emberi erőforrás tanácsadó
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
| Item Type: | Thesis (Postgraduate education) |
|---|---|
| Subjects: | 05. Social sciences 05. Social sciences > 05.05. Law |
| Depositing User: | Szerkesztő ÁJTK |
| Date Deposited: | 2022. Aug. 02. 12:29 |
| Last Modified: | 2022. Sep. 29. 10:30 |
| URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/128525 |
Actions (login required)
 |
View Item |
