Borsos, Krisztina (2021) Toborzás, kiválasztás és a munkavállalói képzés folyamatainak változása a HR osztály bevezetésével összefüggésben egy termelő vállalat esetén. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
PDF
2020_borsos_krisztina.pdf Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (1MB) |
English title
Changes in the processes of recruiting, selecting and training as a result of establishing the HR department at a manufacturing company
Institution
Szegedi Tudományegyetem
Faculty
Faculty of Law and Political Sciences
Department
Discipline
Law and Public Administration Studies
Institute
Munkaügyi Kapcsolatok és Társadalombiztosítási Képzések Intézete
Specialization
munkaügyi és társadalombiztosítási igazgatási
Supervisor(s)
Supervisor
Supervisor scientific name label
Email
EHA
Hajdú, József
intézetvezető egyetemi tanár
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Galgóczi, Gábor
megbízott, külsős óraadó
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Item Type: | Thesis (BA/Bsc) |
---|---|
Subjects: | 05. Social sciences 05. Social sciences > 05.05. Law |
Depositing User: | Szerkesztő ÁJTK |
Date Deposited: | 2022. May. 04. 13:30 |
Last Modified: | 2022. May. 06. 09:54 |
URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/125044 |
Actions (login required)
View Item |