A kompetencia alapú szervezetfejlesztés jelentősége a vállalati szektorban. A szervezeti kultúra és a képzési-gyakorlat elemző vizsgálata a KÉSZ Csoportnál

Bracsók, Éva (2014) A kompetencia alapú szervezetfejlesztés jelentősége a vállalati szektorban. A szervezeti kultúra és a képzési-gyakorlat elemző vizsgálata a KÉSZ Csoportnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.

PDF 2014_bracsok_eva.pdf Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (4MB)

English title

Significance of competency-based organisation development in the business sector. Analytic Study of the Organizational Culture and Training-practice at the KÉSZ Group

Institution

Szegedi Tudományegyetem

Faculty

Gyula Juhász Faculty of Education

Department

nincs megadva

Discipline

Teacher Training

Institute

Felnőttképzési Intézet

Specialization

andragógia

Supervisor(s)

Item Type:	Thesis (BA/Bsc)
Subjects:	05. Social sciences 05. Social sciences > 05.02. Economics and business 05. Social sciences > 05.02. Economics and business > 05.02.03. Business and management 05. Social sciences > 05.02. Economics and business > 05.02.03. Business and management > 05.02.03.02. Organization studies: theory & strategy, industrial organization
Depositing User:	Szerkesztő JGYPK
Date Deposited:	2021. Feb. 18. 10:29
Last Modified:	2021. Feb. 18. 10:29
URI:	https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/107052

Actions (login required)

View Item