Farkas, Zsóka (2005) A szervezeti tudás kulturális megközelítése, egy tudásintenzív intézmény esetpéldája. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
![[thumbnail of 2005_farkas_zsoka.pdf]](https://diploma.bibl.u-szeged.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
2005_farkas_zsoka.pdf Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (3MB) |
Institution
Szegedi Tudományegyetem
Faculty
Gyula Juhász Teacher Training College
Department
Discipline
Specialization
Fieldofstudy
menedzser
Supervisor(s)
Supervisor
Supervisor scientific name label
Email
EHA
Málovics, Éva
egyetemi docens
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
| Item Type: | Thesis (BA/Bsc) |
|---|---|
| Subjects: | 05. Social sciences 05. Social sciences > 05.08. Media and communications 05. Social sciences > 05.08. Media and communications > 05.08.04. Media and socio-cultural communication 05. Social sciences > 05.08. Media and communications > 05.08.04. Media and socio-cultural communication > 05.08.04.04. Cultural studies, cultural diversity |
| Depositing User: | Szerkesztő JGYPK |
| Date Deposited: | 2021. Feb. 05. 09:34 |
| Last Modified: | 2021. Feb. 05. 09:34 |
| URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/105763 |
Actions (login required)
 |
View Item |
