 |
Lampek, Viktória Andrea (2022) Alternatív vitarendezési módszerek a munkajogban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kuritár, Sandra (2018) A Munkavállalói Résztulajdonosi Program bevezetése, működtetése és alkalmazásának sajátosságai egy cég életében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kozma, Izabella (2017) Az atipikus foglalkoztatás helyzete a magyar jogban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szín, Regina (2017) Az elítélt munkáltatás a büntetés-végrehajtásban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Horváth, Arnold (2017) Munkajogi alapfogalmak, a feketegazdaság és a munkaügyi ellenőrzés. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bálint, Melinda (2017) A közalkalmazotti jogviszony létesítésére, megszűnésére és megszüntetésére vonatkozó szabályozás. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kerekes, Zsolt (2017) A munkaviszony megszüntetésének főbb változásai a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény bevezetésével, különös tekintettel a munkavállalókra gyakorolt hatására. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Béla, Zsófia Julianna (2017) A részmunkaidős és a határozott időtartamban történő foglalkoztatás. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Pipicz, Attila (2016) Az individuális munkaviszony alanyai között felmerülő munkaügyi viták rendezésének eszközei. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szabóné Mihályi, Dóra (2016) Munkaerő-kölcsönzés szabályozása és működése, elhatárolása más foglalkoztatási formáktól. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Oroszlámos, Tímea (2016) Munkáltató kártérítési felelőssége a régi és az új Munka Törvénykönyve, valamint a bírói gyakorlat tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Hüber, Balázs (2016) A munkaerő-kölcsönzés. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Rácz, Ferenc (2016) A munkarendek és bérpótlékok típusai. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Medve, Dóra (2016) A munkaviszony létesítésének folyamata, különös tekintettel a toborzás és kiválasztás folyamatára. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bori, Adrienn (2016) A munkáltató kártérítési felelőssége. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bánvölgyi, Péter (2015) Az MKKSZ működése, Alapszabályának változásai az új Ptk. tükrében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pipicz, Attila (2014) Alternatív vitarendezési módok a munka világában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Rutai, Balázs (2014) Atipikus munkavégzési formák jogi szabályozása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szokolay, Fanny (2014) Atipikus munkavégzési formák, különös tekintettel a diákok foglalkoztatására. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Katus, Noémi (2014) Az európai uniós állampolgárok munkaerő szabad mozgásával kapcsolatos jogai a munkavállalói státusz megszerzéséig az Európai Unióban, illetve ezek érvényesülése Magyarországon és Németországban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kalapács, Elvira (2014) Az üzemi baleset fogalma, társadalombiztosítási és munkaügyi következménye. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Mihályi, Dóra (2014) Iskolaszövetkezetek alapítása és működése, iskolaszövetkezeti munkavállalás. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Karhesz, Klaudia (2014) Munkaviszony jogellenes megszüntetése és szankciói. Változások az 1992. évi XXII. törvényhez képest. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szalai, Péter (2014) A migráns munkavállalók magyarországi munkavállalásának jogi keretei. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Habara, Mónika (2014) A munkaerő-kölcsönzés szabályozása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Lorencz, Dalma (2014) A munkaviszony megszűnése és megszüntetése az új Munka Törvénykönyve alapján. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Fazekas, Bálint Róbert (2014) A munkaviszony megszűnésének, megszüntetésének vizsgálata a 2012. évi I. törvény alapján. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Liszkai, Szilvia (2014) A munkáltató kártérítési felelőssége. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kolozsvári, Márk (2014) A régi és az új Munka Törvénykönyve munkaviszony megszűnésére és megszüntetésére vonatkozó szabályainak összehasonlítása, elemzése. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Lipták, Nóra (2013) Az atipikus és tipikus foglalkoztatási formák hasonlóságainak és különbözőségeinek bemutatása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Balázs, Eliza (2013) A munkaerő-kölcsönzés és az iskolaszövetkezeti foglalkoztatás elhatárolása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Deák, Emese (2013) A munkaviszony létrejöttének, megszűnésének és megszüntetésének összehasonlító elemzése - 1992. évi XXII. törvény, illetve a 2012. évi I. törvény alapján. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Viczján, Pál (2013) A munkáltató és a munkavállaló kártérítési felelőssége. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Török, Enikő (2012) Munkaerő-kölcsönzés hazai szabályozása és az arra vonatkozó változások az Új Munka Törvénykönyvében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Móra, Emese (2012) Munkaerő-kölcsönzés, mint hárompólusú jogviszony. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Próbáld, Eszter Gyöngyi (2012) A kollektív szerződés hazai szabályozásának bemutatása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Bozsó, Anna (2012) A közszolgálat napjainkban, azon belül is a kormánytisztviselői jogviszony és annak kialakulása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Hérány, Judit Orsolya (2012) A munkaerő-kölcsönzés és az iskolaszövetkezet tagjai számára kínált munkalehetőségek szabályozásának bemutatása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pigniczki, Katalin (2012) A munkajogot érő kihívások : a munkaviszony munkáltató általi megszüntetésének szabályai és gyakorlata a versenyszférában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Balázs, Gergely (2012) a munkaügyi viták rendezésére alkalmazott eljárások - különös tekintettel az alternatív vitarendezési módokra. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Vantara, Tünde (2012) A munkáltató kártérítési felelőssége különös tekintettel a munkahelyi balesetekre és foglalkozási megbetegedésekre. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Gera, Andrea Boglárka (2012) A sportolói jogállás a munkajog tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Máté, Marcell (2012) A vezető állású munkavállalókra vonatkozó szabályozás. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Domokos, Andrea (2011) Az Európai Unió munkajogi szabályozása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Barna, Ákos (2011) Munkaviszony megszűnése az Európai Uniós gyakorlatban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Andrási, Ida (2011) A családbarát munkahelyek jelene és jövője. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Győri, Judit Margit (2011) A munkajogi kártérítés szabályai. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Domokos, Judit (2011) A munkaviszony megszüntetése. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Tölcsér, Tímea (2011) A munkáltatói kártérítési felelősség, különös tekintettel az üzemi balesetekre és foglalkozási megbetegedésekre. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kapeller, Adrienn (2011) A személyes adatok védelme a munkaerő-felvételi eljárásban. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Ombodi, Ildikó (2011) A távmunka- mint atipikus munkavégzési forma. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Szeverin-Biró, Zsuzsa (2010) Atipikus foglalkoztatási formák bemutatása, jellemzően munkavállalói megközelítésből. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Szénási, Gábor (2010) A csoportos létszámleépítés szabályai Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Maszler, Szimonetta (2010) A csoportos létszámleépítés szabályozása és az outplacement. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Hernády, Márk (2010) A magyar munkajog és a japán munkaügyi kapcsolatok történeti fejlődésének bemutatása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Baranyai, Dóra (2010) A munkaviszony megszüntetése. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Adrienn (2010) A munkaviszony megszűntetése; a rendes- és rendkívüli felmondás a gyakorlat tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Chappon, Alexandra (2010) A munkaügyi ellenırzés kialakulása és hatályos szabályozása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
