Dézsi, Anna Éva (2019) A béren kívüli juttatások hatása a munkavállalói elkötelezettségre. BA/Bsc thesis, Szegedi Tudományegyetem.
![[thumbnail of 2019_dezsi_anna_eva.pdf]](https://diploma.bibl.u-szeged.hu/style/images/fileicons/text.png "2019_dezsi_anna_eva.pdf")
Text2019_dezsi_anna_eva.pdf - Thesis
Restricted to SZTE designated computers only
Download (1MB)
| Item Type: | Thesis (BA/Bsc) |
|---|---|
| English title: | The effects of fringe benefits on employee commitment |
| Institution: | Szegedi Tudományegyetem |
| ['eprint_fieldname_faculty' not defined]: | Faculty of Economics and Business Administration |
| Department: | Marketing-Menedzsment Szakcsoport |
| ['eprint_fieldname_specialization' not defined]: | gazdálkodási és menedzsment |
| Discipline: | Economics |
| Supervisor(s): | Supervisor Supervisor scientific name label Email EHA Vilmányi, Dr. Márton UNSPECIFIED UNSPECIFIED UNSPECIFIED |
| Subjects: | 05. Social sciences > 05.02. Economics and business |
| Depositing User: | szerkesztő GTK |
| Date Deposited: | 2020. May. 18. 09:37 |
| Last Modified: | 2022. Jul. 20. 10:19 |
| URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/86952 |
Actions (login required)
- View Item
