Balla, Adrienn (2011) Az emberi erőforrások toborzása, kiválasztása és megtartása egy nagy vállalatnál. ['eprint_fieldopt_thesis_type_master' not defined] thesis, Szegedi Tudományegyetem.
![[thumbnail of szakdolgozat.pdf]](https://diploma.bibl.u-szeged.hu/style/images/fileicons/text.png "szakdolgozat.pdf")
Textszakdolgozat.pdf - Thesis
Restricted to SZTE designated computers only
Download (445kB)
| Item Type: | Thesis (['eprint_fieldopt_thesis_type_master' not defined]) |
|---|---|
| Institution: | Szegedi Tudományegyetem |
| ['eprint_fieldname_faculty' not defined]: | Faculty of Economics and Business Administration |
| Department: | Marketing-Menedzsment Szakcsoport |
| ['eprint_fieldname_specialization' not defined]: | nemzetközi gazdaság és gazdálkodás |
| Discipline: | Economics |
| Supervisor(s): | Supervisor Supervisor scientific name label Email EHA Kürtösi, Dr. Zsófia egyetemi docens UNSPECIFIED UNSPECIFIED |
| Subjects: | 05. Social sciences > 05.02. Economics and business |
| Depositing User: | szerkesztő GTK |
| Date Deposited: | 2015. Mar. 05. 09:22 |
| Last Modified: | 2015. Mar. 05. 09:22 |
| URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/46267 |
Actions (login required)
- View Item
