 |
Baranyai, László (2000) A személyzeti osztály tevékenysége különös tekintettel az átszervezésre és válságmenedzselésre. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bartha, Nóra (2000) Pályakezdők jövőképe Békés megyében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Becker, Lászlóné (2000) Munkástanácsok Pétfürdőn. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bihari, Ilona (2000) Társadalmi párbeszéd B-A-Z megyében - különös tekintettel a munkavállalókra és érdekképviseleteikre -. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bodó, Róbert (2000) A multinacionális cégek munkaerő gazdálkodása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Boros, Ágnes (2000) A pályakezdők munkaerőpiaci helyzete és támogatásuk eszközei Jász-Nagykun-Szolnok megyében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Borsos, Noémi (2000) Nemzetközi Munkaügyi Szervezet. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Budai, Anna (2000) Személyiségi jogok védelmének megjelenése a munkajogban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Csibi, Kinga (2000) A magyar munkajogviszony keletkezése és megszüntetése a jogi szabályozás tükrében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Csikós, Judit (2000) Vezető állású munkavállalókra vonatkozó speciális szabályok a Munka Törvénykönyvében és a Közalkalmazottak Jogállásáról szóló törvényben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Duba, Krisztina (2000) A személyügyi tevékenység elmélete és gyakorlata. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Elek, Emőke (2000) A munkaerőszükséglet biztosításának főbb módszerei és gyakorlata a MÁV Rt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Erős-Petrás, Tímea (2000) Az emberi erőforrás szerepe a TQM rendszerében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Flumbort, Rita (2000) Az anarcho-szindikalizmus Franciaországban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gergely, Attila (2000) A technikai fejlődés és a létszámgazdálkodás összefüggései a MÁV Rt.-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Gondáné Szélpál, Ágnes (2000) A sztrájkjog jelene és múltja Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gordos, Győzőné (2000) A pályaválasztás, mint preventív tevékenység a munkaügyi szervezetben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Györe, Zsuzsanna Melinda (2000) Szezonális foglalkoztatás a Balaton térségében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Güntherné Varga, Erzsébet (2000) A MÁV Rt. személyzetfejlesztése - Gondolatok, dilemmák a XXI. század küszöbén. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Harkai, András Péter (2000) Humánpolitika multinacionális környezetben - A Flextronics International gyakorlata. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Hemző, Brigitta (2000) A humánerőforrás fejlesztése - A MÁV Rt. emberi erőforrás fejlesztési koncepciója -. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Horváth, Lászlóné (2000) Áttörhető-e az üvegtető? (A nők helyzete Japánban). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Horváth, Éva (2000) A munkaidő és a pihenőidő munkajogi szabályozása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Hüse, Imréné (2000) Teljesítménymenedzselési rendszer kialakítása és működtetése a MOL Rt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Juhász, Zsolt (2000) Az emberi erőforrás-gazdálkodás szerepe, feladatai a vállalati válságok kezelésében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kegyes, Anna Kinga (2000) A munkáltató kártérítési felelőssége nemzetközi és hazai viszonylatban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kispál, Viktor (2000) A Magyar Államvasutak Részvénytársaság jövőképe. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kiss, Renáta (2000) Bérezés, ösztönzés. Az emberi erőforrás gazdálkodás és az ösztönzésmenedzsment helye és jelentősége a vállalat működésében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kocsis, Andrea (2000) A kilencvenes évek ösztönzési rendszerei - Béren kívüli juttatások -. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Komondiné Göndör, Judit (2000) A pályaválasztási tanácsadás lehetőségei a MÁV Rt. Belső Munkaerő-közvetítő Bizottság munkájában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Koroknai, Richárd (2000) Az érzelmi hullámvasút elmélet és a Job Club kapcsolata. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kosztik, Henrietta (2000) A képzés szerepe és jelentősége a munkanélküliség kezelésében Heves megyében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Gábor (2000) A humánerőforrás - gazdálkodás lehetőségei változó környezetben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kovács, Gábor (2000) A megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásának főárama Magyarországon, és a foglalkoztatási rehabilitáció továbbfejlesztésének lehetőségei. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kállai, Irma (2000) Teljesítményértékelés a közigazgatásban - Teljesítményértékelés elméleti alapjai és gyakorlata a közigazgatásban. Gondolatok a közigazgatás továbbfejlesztéséhez -. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kéri, István (2000) Az emberi erőforrás-gazdálkodás sajátosságai a Taurus Emerqé Gumiipari Kft-nél a versenyképesség dimenziói mentén. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kósa, Éva (2000) Nők helyzete a munkaerőpiacon az Európai Unió normái és irányelvei tükrében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lénárt, Kitti (2000) Problémamegoldás és kommunikáció a szervezetben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lónyai, Márta (2000) A vezető-kiválasztás aktuális kérdései a XXI. század küszöbén. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Makovits, Tünde (2000) A munkavállalók jogi és szociális helyzete Magyarországon 1840-1918. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Oláh, László (2000) Az információ megszerzése és kezelése a 90-es években Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Oroján, István (2000) A karriertervezés helye és szerepe az emberi erőforrás gazdálkodásban Magyarországon - Karriertervezés a DÉMÁSZ Rt.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pallaginé Farkas, Erika (2000) Motiváció, avagy a stratégia alapjai a Lehel Electrolux Kft-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Petri, Katalin (2000) Munkavállalás lehetőségei az Európai Unióban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pósa, Ágnes (2000) Teljesítményorientált javadalmazás a Délmagyarországi Áramszolgáltató Rt.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Radna, Szilvia (2000) A munkajogi felelősség. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Ratatics, István (2000) A munkaerő-piaci folyamatok alakulása Győr-Moson-Sopron megyében (1997-1999). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Rádi, Imre (2000) Részmunkaidős foglalkoztatás jelentősége és lehetőségei. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Salamon, Réka (2000) Válságkezelés a gyakorlatban - Szervezeti válságok okozta feszültségek és kezelésük Nógrád megyében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sarkadi, Andrea (2000) Gazdálkodás a munkaidővel. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Schmidt, Andrea (2000) A munkavállaló és a munkáltató felelősségi rendszere és tartalma a magyar munkajogban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szabó, Ferenc (2000) Az Európai Unió munkaügyi normái. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szijártó, Judit (2000) A személyügyi tevékenység múltja, jelene, jövője. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sánta, Lászlóné (2000) Az állam és a Református Egyház szociális védelmi rendszere. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Till, Roland (2000) A makroszintű érdekegyeztetés új rendszeréről. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth, Mihályné (2000) Munkaügyi kapcsolatok a TITÁSZ Rt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Tóth-Molnár, István (2000) A feketegazdaság és a gazdasági bűnözés alakulása az 1990-es években. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Urbán, Ildikó (2000) A MÁV Rt. munkaerő-gazdálkodása. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Vincze, Dezsőné (2000) Szociális biztonság a munkanélküliség esetén, Jász-Nagykun-Szolnok megyében (1995-1998 között). BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Virág, Erika (2000) Követelések és ajánlások - Bérviták a MÁV Rt.-nél az 1990-es években. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Ádám, Zsuzsanna (2000) A Magyar Államvasutak az átfogó reformprogram tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Ürge, Regina (2000) Vezetési stílusok a 90-es években a MÁV Rt.-nél. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
