Item where specialization "HR szaktanácsadó" and date of item 2017

F

Fülöp, Hella (2017) Generációk közötti konfliktusok a munkahelyeken. Other, Szegedi Tudományegyetem.

G

Gerendás, Szilvia (2017) A teljesítményértékelés elmélete és gyakorlata. Other, Szegedi Tudományegyetem.

M

Maszlag, Anna (2017) Az egyenlő bánásmód követelményének jogi szabályozása nemzetközi és hazai viszonylatban. Other, Szegedi Tudományegyetem.

Medve, Dóra (2017) A kérdezéstechnika szerepe a felvételi interjúkban. Other, Szegedi Tudományegyetem.

P

Pozsgai, Eszter (2017) Nők és férfiak a munkaszervezetben. Esélyegyenlőség a munkaerőpiacon. Other, Szegedi Tudományegyetem.

R

Rangasz, Edit Beáta (2017) A munkaerő-kölcsönzés, mint atipikus foglalkoztatási forma. Other, Szegedi Tudományegyetem.

Réfi, Enikő (2017) Konfliktus és motiváció a generációk tükrében. Other, Szegedi Tudományegyetem.

S

Sopajti, Anita (2017) Generációk a munkaerőpiacon és a munkahelyen. Other, Szegedi Tudományegyetem.

Szél, Alexandra (2017) Az Y generáció HR szempontból. Other, Szegedi Tudományegyetem.

T

Takács, Erika (2017) Egyes szolgálati jogviszonyok létesítésének sajátosságai. Other, Szegedi Tudományegyetem.

Túriné Bódi, Edit (2017) A fluktuáció problémája az orosházi Agro-M Zrt-nél. Other, Szegedi Tudományegyetem.

V

Vígh, Máté (2017) Változásmenedzsment és a HR kapcsolata a BKK Zrt.-ben. Other, Szegedi Tudományegyetem.

Ő

Őrsi, Rita (2017) A humán erőforrás kulcsfeladatai: toborzás-kiválasztás, munkaerő megtartás. Other, Szegedi Tudományegyetem.