 |
Fogasné Kelemen, Klaudia (2017) A nők – különösen a kisgyermekes nők – hazai munkaerő-piaci helyzete, valamint a foglalkoztatásukat segítő családbarát politika hazai megvalósulása. Other, Szegedi Tudományegyetem.
Győri, Adrienn (2017) Generációs kihívások a HR-ben. Other, Szegedi Tudományegyetem.
Keresnyei, Boglárka (2017) Az outplacement mint a komplex emberi erőforrás gazdálkodás gyakorlata a közigazgatásban. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Kissné Barcsik, Adrienn (2017) Generációs különbségek – avagy miért nem érti egymást az X, Y és Z generáció? Other, Szegedi Tudományegyetem.
Kopasz, Vanda (2017) A köztulajdonban álló munkáltatók által foglalkoztatottakra és a vezető állású munkavállalókra vonatkozó speciális munkajogi szabályok. Other, Szegedi Tudományegyetem.
Lassú, Tibor Attila (2017) A munkaviszony létesítése. Other, Szegedi Tudományegyetem.
Orvos, Nelli (2017) Foglalkoztatási jogviszonyok az egészségügyben különös tekintettel a személyes közreműködői szerződésre. Other, Szegedi Tudományegyetem.
Rátkai, Ildikó (2017) Az Y és a Z generáció menedzselése a munkahelyen – HR és munkajogi eszközökkel. Other, Szegedi Tudományegyetem.
Szerdahelyi, Ágnes (2017) A CSR és a családbarát munkahely kapcsolata. Other, Szegedi Tudományegyetem.
Szász, Judit (2017) Munkaalkoholizmus: a tolerált szenvedélybetegség. Other, Szegedi Tudományegyetem.
Ácsné Maróti, Orsolya (2017) A fizikai munkakörnyezetünk elemei és hatásai az egészségünkre és a munkavégzésünkre a környezettudatosság tükrében. Other, Szegedi Tudományegyetem.
Ónodi-Szűcs, Gyula (2017) A munkaviszony létszakaszai - a létesítéstől a foglalkoztatás befejeztéig. Other, Szegedi Tudományegyetem.
