 |
Csikós, Sándor Dániel (2023) A munkanélküliség okai és lehetséges megoldásai. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Dancsó, Linett Anna (2023) Az elménk sokszínűsége: személyiségzavarok a munkahelyen. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Doktor, Emese (2023) Pályakezdők helyzete a munkaerőpiacon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Frankó, Izabel (2023) A női és férfi vezetők helyzete és összehasonlítása Magyarországon. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gila, Anna Rózsa (2023) Munkahelyi pszichoterror : tegyünk azért, hogy ne legyünk áldozatok! BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Gyenge, Rebeka (2023) A munkaerőpiacon lévő generációk motivációs különbsége és ösztönzése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Horváth, Arianna (2023) Közösségi média és adatvédelem a munkaerő felvételi eljárásban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kaufmann-Gabulya, Nikoletta (2023) Az emberi erőforrás digitális transzformációja. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kelemen, Imre (2023) Elöregedő Európa. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Keller, Angéla (2023) A vezetői kommunikáció hatása a munkavállalói motivációra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kis, Dóra Klaudia (2023) Pályakezdők munkahely választási szokásai, különös tekintettel a friss diplomásokra. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kiss, Boglárka Mercédesz (2023) A Z-generációs munkavállalók megtartásának munkaerőpiaci kihívásai. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Klemenc, Petra (2023) Az Y generáció álláskeresési szokásainak vizsgálata a digitális korban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lakatos, Dzsenifer (2023) A munkahelyi stressz. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lovász, Réka (2023) Az adatvédelem és a közösségi média szerepe a munkaerő-felvételi eljárásban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Láng, Rita Éva (2023) Az alkoholfogyasztás és a munkahelyi stressz kapcsolata. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Lázár, Adél (2023) Minden, ami konfliktus a munka világában. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Margit, Klaudia (2023) A lelkiismereti és vallásszabadság, mint alkotmányos alapjog történeti kialakulása és gyakorlati megvalósulása a munkajogban és a bírói joggyakorlatban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Matuz, Ádám Krisztián (2023) Dél-Békés szociális helyzete a felzárkóztatás és szociális segélyek tükrében. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Miklósfalvi, Lilla (2023) A családalapítás hatása a női karrierre. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Mészáros-Németh, Réka (2023) A közigazgatásban dolgozó nők helyzete. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Nagy, Eszter (2023) A családtámogatások hatása a gyermekvállalásra és a gyermekvállalás motivációi. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Nagy, Martin Péter (2023) Atipikus munkaviszonyok, különös tekintettel a hibrid munkavégzésre. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Német, Nóra (2023) Szervezeti kommunikáció és a Covid-19. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Oláh, Fruzsina (2023) Nők munkaerő-piaci helyzete napjainkban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pálinkás, Réka (2023) Az online munkavégzés hatása a munkahelyi kommunikációra és konfliktuskezelésre. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pánics, Katalin Erzsébet (2023) A munkaviszony jogellenes megszüntetése. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Pónya, Katalin (2023) Perbeszéd helyett párbeszéd, avagy az alternatív vitarendezés lehetőségei. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Sindel, Kíra Daniella (2023) Örökölt szerepeink fogságában: pillanatkép a nőkről és az őket érintő sztereotípiákról. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szabó, Lili (2023) A technológiai innováció okozta adatvédelmi kihívások és megjelenésük a hazai munkahelyi gyakorlatban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szabó, Réka (2023) Vezetői stílusok és az érzelmi intelligencia a munkahelyen. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szeleczki, Petra (2023) A belső toborzási és kiválasztási módszerek hatékonysága az Accell Hunland Kft-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Szász, Hanga (2023) Teljesítményértékelés, mint munkavállalói motivációt erősítő tényező. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Udvardi, Alex (2023) A magyar munkaügyi kapcsolatok rendszere és hiányosságai. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Varga, Lili (2023) Hatékony kommunikáció és csoportmunka. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Őze, Barbara (2023) A szervezeti kommunikáció működése, hatékonysága, akadályai és annak lehetséges megoldásai a Csaba Metál Zrt.-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
