Kis, Irén (2025) Dolgozói elégedettség : Humánerőforrás–megtartás mint a szervezeti működés kulcsa. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
|
Text
2025_kis_iren.pdf - Thesis Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (2MB) |
English title
Employee satisfaction : Human resources - retention as the key to organisational performance
Institution
Szegedi Tudományegyetem
Faculty
Faculty of Health Sciences and Social Studies
Department
Elméleti Egészségtudományi és Egészségügyi Menedzsment Tanszék
Discipline
Specialization
Supervisor(s)
Supervisor
Supervisor scientific name label
Email
EHA
Kincsesné Vajda, Beáta
Adjunktus
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
Rengeiné Kiss, Tímea
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | 03. Medical and health sciences > 03.03. Health sciences |
| Depositing User: | Szerkesztő ETSZK |
| Date Deposited: | 2026. Jan. 12. 15:45 |
| Last Modified: | 2026. Jan. 12. 15:45 |
| URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/151851 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

