 |
 | Up a level |
Andrási, Veronika (2018) A munkaerőpiac hazai folyamatai- a munkaerőpiaci integráció nehézségei a 19-29 éves korcsoportba tartozó fiatalok körében Szegeden és környékén. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bende, Laura (2014) A távmunka és a munkanélküliség közötti összefüggések vizsgálata. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Bozó, Kitti (2014) Fiatalok és pályakezdők foglalkoztatása – nehézségek és megoldási lehetőségek. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Béla, Zsófia Julianna (2017) A részmunkaidős és a határozott időtartamban történő foglalkoztatás. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Csamangó, Beáta Éva (2017) Munkaerő-kölcsönzés : a foglalkoztatás egyre tipikusabb atipikus formája. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Erdei, Adrienn Rebeka (2017) Társadalmi csoportok a munkaerő-piacon. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Fekete, Terézia Piroska (2009) Munkaerő-ellátás: toborzás és kiválasztás a MÁV ZRt-nél. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Győri, Adrienn (2017) Generációs kihívások a HR-ben. Other, Szegedi Tudományegyetem.
Heczendorfer, Szandra (2017) A munkaerő-piaci kereslet és kínálat egyensúlyának hiánya. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kincses, Bettina (2017) A munkanélkülivé válás lélektani hatásai és az azt követő visszatérés az aktív munkaerőpiacra Okányban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kozma, Izabella (2017) Az atipikus foglalkoztatás helyzete a magyar jogban. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Kriván, Orsolya (2019) A mai magyarországi munkanélküliség néhány demográfiai szempont és a megoldás-keresések adatai tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Kummer, Ferenc (2019) Munkaerőhiány Magyarországon - mezőgazdasági oldalról megközelítve. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Lógó, Nikolett (2021) Munkaerő-toborzás és kiválasztás folyamatának elemzése egy hazai pénzügyi intézmény példáján keresztül. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
Medgyesi, Gergő Marcell (2016) A munkabér elemeinek szabályozása. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Rázsó, Orsolya (2016) A szegénység Magyarországon - vizsgálat szegedi adatok alapján. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Sulyok, Anita (2013) Atipikus foglalkoztatási formák Magyarországon. Postgraduate education, Szegedi Tudományegyetem.
Szebenyi, Csaba (2016) Atipikus munkavégzési formák megjelenésének okai, elterjedésük. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Sándor, Tamás János (2016) A munkanélküliség problémái, vizsgálata, statisztikai adatok tükrében. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Török, Fanni (2017) Elkötelezettség és önmegvalósítás: az Y generációs munkavállalók elvárásai a munkáltatóval szemben. Masters, Szegedi Tudományegyetem.
Varga, Bence (2020) Az Employer Branding bemutatása, valamint kapcsolata az X és a Z generációval. Higher vocational education, Szegedi Tudományegyetem.
Ábrahám, Márk (2017) A munkanélküliség Magyarországon a 2008-as válság után és a közfoglalkoztatás, mint lehetséges megoldás. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
