A munkahelyi kiégés, a munkaértékek és az élettel való elégedettség összefüggéseinek vizsgálata

Tetljak, Dóra Katalin (2018) A munkahelyi kiégés, a munkaértékek és az élettel való elégedettség összefüggéseinek vizsgálata. Masters, Szegedi Tudományegyetem.

[thumbnail of 2018_Tetljak_Dóra_Katalin_IULDSB_SZ.pdf] PDF
2018_Tetljak_Dóra_Katalin_IULDSB_SZ.pdf
Hozzáférés joga: SZTE designated computers only

Download (951kB)

Abstract

A munkahelyi kiégés egyre nagyobb problémát jelent napjainkban, egyre több kutatás foglalkozik a vizsgálatával, elsősorban egészségügyi dolgozók és pedagógusok körében. Kutatásom célkitűzése az volt, hogy vegyes mintán is felmérjem a kiégés jelenségét és azt, hogy összefüggnek-e a kiégéssel az aktuális munkahely által képviselt munkaértékek, és a vágyott munkahely munkaértékei közötti eltérések. A vizsgálati adatok begyűjtése anonim kérdőíves módszerrel történt. A demográfiai adatok felvételére saját készítésű kérdéssor szolgált, a vizsgálati személyek munkahelyi értékpreferenciáit kétféle megfogalmazású Super--féle munkaérték kérdőívvel mértem fel, a kiégés szintjének megállapítására Maslach-féle kiégés kérdőívet, az élettel való elégedettség vizsgálatára pedig SWLS-H kérdőívet használtam. A vizsgált minta 131 főből állt; 91 nőből és 40 férfiból, 18 és 65 év között. 106 fő felsőoktatási, 18 fő középiskolai végzettségű, 7 fő pedig OKJ-s képzésben vett részt. A kitöltők 27%-a kereskedelemben, 17%-a oktatásban, 16%-a szociális területen, 12%-a adminisztrációs munkakörben, 9%-a logisztikában, 7% pénzügyi területen, 6% kutató, 4% IT szakember, 2% pedig agrár területen dolgozik. Az eredmények alapján elmondható, hogy a kiégéssel kapcsolatban megfigyelhetőek azok a munkaértékek, amiknek megléte preventív jellegű lehet a kiégéssel szemben, és nagyobb mértékű elégedettséghez vezetnek az élet többi területén is.

English title

Research on the coherence of burnout work satisfaction and life satisfaction

Institution

Szegedi Tudományegyetem

Faculty

Faculty of Arts

Department

Szociál- és Fejlődéspszichológiai Tanszék

Discipline

Humanities

Institute

Pszichológiai Intézet

Specialization

pszichológia

Supervisor(s)

Supervisor
Supervisor scientific name label
Email
EHA
Szabó, Dr. Éva
egyetemi docens
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED

Item Type: Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords: kiégés, munkaértékek, élettel való elégedettség
Depositing User: szerkesztő BTK
Date Deposited: 2019. May. 20. 11:17
Last Modified: 2019. May. 30. 13:32
URI: http://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/74018

Actions (login required)

View Item View Item