Kelemen, Balázs (2006) Azonosságok és különbségek a munkaerő toborzásában - Avagy az online toborzás/álláskeresés kialakulása, fejlődése és dinamizmusa, a magyarországi tendenciákkal összefüggésben. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.
![[thumbnail of 2006_kelemen_balazs.pdf]](https://diploma.bibl.u-szeged.hu/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
2006_kelemen_balazs.pdf Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (2MB) |
Institution
Szegedi Tudományegyetem
Faculty
Faculty of Economics and Business Administration
Department
Marketing-Menedzsment Szakcsoport
Discipline
Law and Public Administration Studies
Institute
Üzleti Tudományok Intézete
Specialization
Supervisor(s)
Supervisor
Supervisor scientific name label
Email
EHA
Sallai, dr. Miklós
egyetemi docens
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED
| Item Type: | Thesis (BA/Bsc) |
|---|---|
| Subjects: | 05. Social sciences > 05.05. Law |
| Depositing User: | Szerkesztő ÁJTK |
| Date Deposited: | 2011. Jul. 19. 13:32 |
| Last Modified: | 2020. Mar. 03. 09:19 |
| URI: | https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/29979 |
Actions (login required)
 |
View Item |
