A kompetencia alapú szervezetfejlesztés jelentősége a vállalati szektorban. A szervezeti kultúra és a képzési-gyakorlat elemző vizsgálata a KÉSZ Csoportnál

Bracsók, Éva (2014) A kompetencia alapú szervezetfejlesztés jelentősége a vállalati szektorban. A szervezeti kultúra és a képzési-gyakorlat elemző vizsgálata a KÉSZ Csoportnál. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.

[thumbnail of 2014_bracsok_eva.pdf] PDF
2014_bracsok_eva.pdf
Hozzáférés joga: SZTE designated computers only

Download (4MB)

English title

Significance of competency-based organisation development in the business sector. Analytic Study of the Organizational Culture and Training-practice at the KÉSZ Group

Institution

Szegedi Tudományegyetem

Faculty

Gyula Juhász Faculty of Education

Department

nincs megadva

Discipline

Teacher Training

Institute

Felnőttképzési Intézet

Specialization

andragógia

Supervisor(s)

Supervisor
Supervisor scientific name label
Email
EHA
Dina, Miletta
tanársegéd
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED

Item Type: Thesis (BA/Bsc)
Subjects: 05. Social sciences
05. Social sciences > 05.02. Economics and business
05. Social sciences > 05.02. Economics and business > 05.02.03. Business and management
05. Social sciences > 05.02. Economics and business > 05.02.03. Business and management > 05.02.03.02. Organization studies: theory & strategy, industrial organization
Depositing User: Szerkesztő JGYPK
Date Deposited: 2021. Feb. 18. 10:29
Last Modified: 2021. Feb. 18. 10:29
URI: http://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/107052

Actions (login required)

View Item View Item