A munkaerő-ellátás, avagy a toborzás, kiválasztás és a beillesztés folyamatának hatása a vállalat fluktuációs indexére

Póta-Jurkovics, Fanni Anna (2017) A munkaerő-ellátás, avagy a toborzás, kiválasztás és a beillesztés folyamatának hatása a vállalat fluktuációs indexére. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.

PDF 2017_pota-jurkovics_fanni_anna.pdf Hozzáférés joga: SZTE designated computers only Download (488kB)

English title

The effect of the recruitment and onboarding processes to the fluctuation index within a company

Institution

Szegedi Tudományegyetem

Faculty

Faculty of Law and Political Sciences

Department

Munkaügyi Kapcsolatok és Társadalombiztosítási Képzések Intézete

Discipline

Law and Public Administration Studies

Institute

Munkaügyi Kapcsolatok és Társadalombiztosítási Képzések Intézete

Specialization

munkaügyi és társadalombiztosítási igazgatási

Supervisor(s)

Item Type:	Thesis (BA/Bsc)
Subjects:	05. Social sciences > 05.02. Economics and business > 05.02.03. Business and management > 05.02.03.02. Organization studies: theory & strategy, industrial organization 05. Social sciences > 05.02. Economics and business > 05.02.03. Business and management > 05.02.03.04. Human resource management
Depositing User:	Szerkesztő ÁJTK
Date Deposited:	2020. May. 15. 08:21
Last Modified:	2020. May. 15. 08:21
URI:	https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/85291

Actions (login required)

View Item