A rendszerváltást követő időszak foglalkoztatáspolitikájának hatása egy magyar vállalat (BKV ZRt) humánpolitikájára

Sári, Sándor Lászlóné (2007) A rendszerváltást követő időszak foglalkoztatáspolitikájának hatása egy magyar vállalat (BKV ZRt) humánpolitikájára. BA/Bsc, Szegedi Tudományegyetem.

[thumbnail of 2007_sari_sandor_laszlone.pdf] PDF
2007_sari_sandor_laszlone.pdf
Hozzáférés joga: SZTE designated computers only

Download (3MB)

English title

The effect of employment policy after the change of regime on a Hungarian Company's (Budapest Transport Closely Held Corporation) human resources management

Institution

Szegedi Tudományegyetem

Faculty

Faculty of Law and Political Sciences

Department

Munkajogi és Szociális Jogi Tanszék

Discipline

Law and Public Administration Studies

Specialization

munkaügyi kapcsolatok

Supervisor(s)

Supervisor
Supervisor scientific name label
Email
EHA
Borbély, Tibor Bors
munkaügyi kutató
UNSPECIFIED
UNSPECIFIED

Item Type: Thesis (BA/Bsc)
Subjects: 05. Social sciences > 05.05. Law
Depositing User: Szerkesztő ÁJTK
Date Deposited: 2011. Jul. 18. 06:59
Last Modified: 2020. Mar. 03. 09:18
URI: https://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/30839

Actions (login required)

View Item View Item