Azonosságok és különbségek a munkaerő toborzásában - Avagy az online toborzás/álláskeresés kialakulása, fejlődése és dinamizmusa, a magyarországi tendenciákkal összefüggésben

Kelemen Balázs (2006) Azonosságok és különbségek a munkaerő toborzásában - Avagy az online toborzás/álláskeresés kialakulása, fejlődése és dinamizmusa, a magyarországi tendenciákkal összefüggésben. MA/MSc, Szegedi Tudományegyetem.

[img] PDF
2006_kelemen_balazs.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg

Download (2MB)

Intézmény

Szegedi Tudományegyetem

Kar

Gazdaságtudományi Kar

Tanszék

Marketing-Menedzsment Szakcsoport

Tudományterület/tudományág

jogi és igazgatási

Tanszékcsoport/intézet

Üzleti Tudományok Intézete

Szak

munkaügyi kapcsolatok

Témavezető(k)

Témavezető neveBeosztás, tudományos fokozat, intézményEmailEHA kód
dr. Sallai Miklósegyetemi docensNEM RÉSZLETEZETTNEM RÉSZLETEZETT

Mű típusa: Diplomadolgozat (MA/MSc)
Felhasználói azonosító szám (ID): ÁJTK Szerkesztő
Dátum: 2011. Júl. 19. 13:32
Utolsó módosítás: 2012. Már. 27. 07:02
URI: http://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/29979

Actions (login required)

Tétel nézet Tétel nézet