Azonosságok és különbségek a munkaerő toborzásában - Avagy az online toborzás/álláskeresés kialakulása, fejlődése és dinamizmusa, a magyarországi tendenciákkal összefüggésben

Kelemen Balázs (2006) Azonosságok és különbségek a munkaerő toborzásában - Avagy az online toborzás/álláskeresés kialakulása, fejlődése és dinamizmusa, a magyarországi tendenciákkal összefüggésben. MA/MSc, Szegedi Tudományegyetem.

[img] PDF
2006_kelemen_balazs.pdf
Hozzáférés joga: Csak nyilvántartásba vett egyetemi IP-kről nyitható meg

Download (2MB)

Institution

Szegedi Tudományegyetem

Faculty

Faculty of Economics and Business Administration

Department

Marketing-Menedzsment Szakcsoport

Discipline

law

Institute

Üzleti Tudományok Intézete

Specialization

munkaügyi kapcsolatok

Supervisor(s)

SupervisorSupervisor scientific name labelEmailEHA
dr. Sallai Miklósegyetemi docensUNSPECIFIEDUNSPECIFIED

Item Type: Thesis (MA/MSc)
Date: 2006
Depositing User: ÁJTK Szerkesztő
Date Deposited: 2011. Jul. 19. 13:32
Last Modified: 2012. Mar. 27. 07:02
URI: http://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/29979

Actions (login required)

View Item View Item