Az interjú szerepe a kiválasztási rendszerben, és kapcsolódása a HRM folyamatokhoz (Beválásvizsgálat a Lombard Lízing Csoportnál)

Kálmán János (2006) Az interjú szerepe a kiválasztási rendszerben, és kapcsolódása a HRM folyamatokhoz (Beválásvizsgálat a Lombard Lízing Csoportnál). MA/MSc, Szegedi Tudományegyetem.

[img] PDF
2006_kalman_janos.pdf
Hozzáférés joga: Repository staff only

Download (3MB)

Institution

Szegedi Tudományegyetem

Faculty

Faculty of Law and Political Sciences

Department

Munkaügyi Kapcsolatok és Társadalombiztosítási Képzések Intézete

Discipline

law

Specialization

munkaügyi kapcsolatok

Supervisor(s)

SupervisorSupervisor scientific name labelEmailEHA
Vilmányi MártonGazdaságtudományi Kar, Üzleti Tudományok Intézete Marketing-Menedzsment SzakcsoportUNSPECIFIEDUNSPECIFIED

Item Type: Thesis (MA/MSc)
Date: 2006
Depositing User: ÁJTK Szerkesztő
Date Deposited: 2011. Jul. 19. 09:15
Last Modified: 2011. Jul. 19. 16:42
URI: http://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/29977

Actions (login required)

View Item View Item